En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché et fidélisez les clients dans un environnement technique exigeant.
- Entreprise: Leader dans la fabrication de capteurs de température, 100% made in France.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, flexibilité horaire et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Intégration complète et perspectives d'évolution dans un secteur technique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la croissance d'une entreprise innovante dans des secteurs porteurs.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, connaissance des normes ATEX est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des capteurs de température haut de gamme, spécialisés pour les environnements exigeants, notamment dans les secteurs de l’Oil & Gas (zone ATEX), de la chimie et des industriels.
Notre expertise reconnue nous positionne comme un acteur incontournable auprès des industriels français et européens, avec une production 100% made in France sur un site de 5 hectares en Normandie.
Notre force ?
Une équipe experte, une croissance continue et une approche technique pointue.
Nous valorisons la transparence, la persévérance et l’autonomie, dans un cadre de travail agréable, alliant modernité et proximité.
Ce qu’on vous propose
En tant que Technico-Commercial, vous serez le pilier du développement commercial auprès de vos segments d’activité sur le périmètre France 80% et Europe 20%.
Votre mission : conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant un portefeuille clients varié, dans un environnement où la crédibilité technique est aussi importante que la performance commerciale.
- Vos défis
- Développer 70% de votre activité en prospection et conquête, 30% en fidélisation.
- Travailler en étroite collaboration avec nos ateliers, nos ateliers de production et l’ingénierie pour garantir la faisabilité des solutions sur mesure.
- Participer à des salons professionnels et organiser des tournées commerciales ciblées.
- Gérer des cycles de vente longs, en mode projet, avec une approche consultative et technique.
• Pourquoi ce poste est stratégique?
Vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise, en ciblant des secteurs porteurs (Oil & Gas, ATEX, industries de pointe) et en valorisant des produits techniques à forte valeur ajoutée.
- Vos missions
- Développement commercial : Prospection multicanale (leads entrants, salons, bases de données qualifiées, appels directs) pour identifier et convertir de nouveaux clients.
- Gestion de portefeuille : Fidélisation et suivi des comptes existants, avec un objectif de croissance du chiffre d’affaires et de la marge.
- Expertise technique : Compréhension fine des besoins clients, défense des contraintes internes (délais, faisabilité), et légitimité sur les aspects certifications et normes (ATEX, etc.).
- Représentation terrain : Visites clients, participation à des salons, et organisation de démonstrations produits.
- Collaboration interne : Interface entre les clients, la production et les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.
- Idéalement une expérience avérée d’une production sur-mesure.
- Nous sommes faits pour travailler ensemble si
- Compétences clés
- Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques (robinetterie, instrumentation, capteurs, etc.),
- Idéalement dans les secteurs Oil & Gas, chimie ou laboratoires.
- Connaissance des environnements ATEX et des normes associées (un vrai plus).
- Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, avec une approche consultative.
- Anglais professionnel (échanges techniques et commerciaux).
- Autonomie, structuration et capacité à s’intégrer dans une équipe stable et exigeante.
- Qualités humaines recherchées
- Leadership.
- Tempérament solide, capable de s’imposer avec bienveillance.
- Appétence pour la technique et l’industrie.
- Goût du challenge et de la performance collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d’intégration complet
2 semaines d’immersion en production et ateliers pour maîtriser nos produits, suivi d’un accompagnement structuré.
Des perspectives d’évolution
Dans un secteur technique pointu, avec des outils modernes (ERP, CRM, web marketing).
Une rémunération attractive sur 13ème mois.
- Variable déplafonné (5 à 10% du fixe)
- + participation aux bénéfices.
Des avantages concrets
Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, remboursement rapide des notes de frais, flexibilité horaire (semaine de 4,5 jours), cadre de travail agréable, en pleine nature, avec des locaux spacieux.
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Commercial rouen employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial rouen
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
