En un coup d'œil
- Missions: Animer et fidéliser un réseau de distributeurs et prospecter des flottes de transport.
- Entreprise: Leader mondial dans les systèmes de freinage pour véhicules utilitaires, avec une culture humaine.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, télétravail et formations continues.
- Autres infos: Autonomie dans l'organisation des tournées et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet collectif innovant.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B, compétences techniques et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique et leader sur le marché des systèmes de freinage pour véhicules utilitaires
(poids lourds, cars, bus). Filiale d’un groupe international allemand , notre siège social est implanté en Normandie et fonctionne comme une entité autonome, tout en s’appuyant sur la solidité d’un grand groupe.
Nous misons sur l’innovation, la qualité et une approche terrain pédagogique pour nous différencier dans un marché concurrentiel.
Nos clients
: des distributeurs nationaux, des ateliers indépendants et des flottes de transport.
Notre force réside dans nos partenariats long‑termes avec les réseaux de distribution et ateliers agréés, ainsi que dans notre capacité à justifier la valeur de nos solutions face à des alternatives plus économiques.
Nous cultivons une culture d’entreprise humaine, collaborative et tournée vers la performance collective, avec un turnover faible et un management de proximité.
Votre rôle
Rejoignez notre équipe commerciale terrain pour couvrir le secteur Nord‑Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire) .
Ce poste, basé idéalement en Normandie ou Bretagne, est une création stratégique visant à renforcer notre présence locale et développer de nouveaux marchés.
- Vos missions principales
- Animer et fidéliser notre réseau de distributeurs et d’ateliers partenaires.
- Prospecter et convaincre les flottes de transport, un gisement de croissance clé pour les années à venir.
- Réveiller des clients historiques et développer des ventes additionnelles.
- Déployer notre réseau Expert Network en participant à la mise en place de plans de formations et de certifications de nouveaux ateliers indépendants.
- Promouvoir nos solutions premium (pièces de freinage et outils digitaux) via un argumentaire technique et économique.
- Organiser des tournées terrain autonomes et adapter votre agenda aux besoins clients.
Vous bénéficierez d’un maximum d'autonomie dans l’organisation de vos tournées, avec le soutien d’une équipe soudée et des outils adaptés.
Vous acceptez les déplacements fréquents (2 à 3 découchés par semaine) comme une composante naturelle du métier.
- Ce poste est fait pour vous si
- Compétences techniques et expérience
- Expérience commerciale B2B, idéalement dans un secteur technique (transport, distribution de pièces, équipementiers).
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (mécaniciens, chefs d’atelier, responsables de flottes).
Niveau d’anglais opérationnel (B2) pour échanger avec vos collègues européens.
- Qualités humaines
- Esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet collectif. Nous mutualisons nos objectifs et valorisons la coopération.
- Autonomie, résilience et adaptabilité pour gérer des tournées terrain et des cycles de vente variés.
- Curiosité et envie d’apprendre pour monter en expertise sur nos produits et notre marché.
Nous recherchons un profil stable, capable d’apporter une dynamique nouvelle à notre équipe expérimentée, tout en s’intégrant harmonieusement dans notre culture d’entreprise.
Ce que nous offrons
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de
- Travailler pour un leader mondial reconnu , alliant stabilité financière et agilité d’une PME .
- Bénéficier d’une grande autonomie dans votre organisation , avec un équilibre entre fidélisation et prospection.
- Intégrer une équipe à taille humaine , où chaque contribution est valorisée et où la diversité des profils est encouragée.
- Évoluer dans un environnement technique stimulant , avec des produits innovants et des formations continues.
- Participer à un projet collectif où la coopération prime sur la compétition interne, avec des objectifs mutualisés et un soutien managérial constant.
- Rémunération et avantages
- Fixe brut + variable
- Véhicule de fonction
- Remboursement des frais de repas et d’hôtel
- Intéressement et participation
- Mutuelle, prévoyance, CSE
Si vous êtes un commercial terrain passionné, à l’aise avec les enjeux techniques et motivé par les défis, nous serions ravis d’échanger avec vous pour vous présenter cette opportunité.
- Détails pratiques
- Localisation : Caen
- Rémunération : 55‑65 k€
- Télétravail : 2 jours/ semaine
- Type de contrat : CDI
- Secteur : Fabrication de véhicules
- Offre n°49012 – Mise à jour il y a 11 jours
- #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial normandie employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial normandie
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial normandie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
