En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients B2B et boostez les ventes sur le terrain.
- Entreprise: PME familiale en pleine croissance, spécialisée dans les accessoires techniques.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule électrique, tickets-restaurant et évolution rapide.
- Autres infos: Poste 100% terrain avec un potentiel de développement élevé.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat avec forte autonomie dans un environnement convivial.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, autonomie et sens du résultat requis.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
Depuis 33 ans, nous concevons et distribuons des accessoires et consommables techniques pour les blanchisseries, complétés par des solutions sur mesure et des services associés. Entreprise familiale à taille humaine, nous nous positionnons sur une offre haut de gamme, durable et différenciante, avec un accompagnement technique reconnu. Nos clients sont des blanchisseries privées et publiques.
En pleine structuration commerciale, nous recrutons pour soutenir nos ambitions de croissance en renforçant notre présence terrain et la valeur créée chez chaque client.
Ce qu’on vous propose :
- Poste de commercial B2B terrain, en charge d’un portefeuille à fort potentiel et d’un secteur large : Nouvelle Aquitaine / Pays de la Loire / Centre Val de Loire
- Objectif principal : développer le chiffre sur les clients existants (≈80% du temps) et conquérir de nouveaux comptes (≈20%), avec un fort enjeu d’upsell et de fidélisation pour doubler la part de nos solutions chez chaque client.
Vos missions clés :
- Organiser vos tournées, prioriser vos actions, piloter un pipe solide via CRM
- Diagnostiquer les besoins, argumenter la valeur de produits techniques, négocier et closer
- Assurer le suivi post-vente et la montée en gamme des offres
- Travailler en transversal avec la production, l’atelier et le SAV
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- 2 ans minimum de vente B2B terrain
- Forte autonomie et sens du résultat : priorisation, prise de décision, tenue des objectifs
- Orienté développement et fidélisation, à l’aise sur tous les cycles de ventes
- Soft skills : adaptabilité, résistance au stress, humilité, intelligence relationnelle
- Maîtrise des outils : CRM et Pack Office
- Bac+2/3 apprécié, expérience terrain prioritaire
- Anglais professionnel apprécié
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact immédiat et forte autonomie dans une PME en croissance, où vos résultats se voient vite
- Produits techniques premium à forte valeur ajoutée, légitimité prix par la qualité et le service
- Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d’équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management)
- Rémunération attractive : package cible 50–55 k€ (jusqu’à ~70 k€ pour top profil)
- Avantages : véhicule de fonction 100% électrique, téléphone et ordinateur, notes de frais non plafonnées (raisonnables), tickets-restaurant
- Statut cadre commercial (convention SYNTEC)
- Poste 100% terrain avec portefeuille actif et potentiel de développement élevé
Localisation : Nouvelle Aquitaine
Rémunération : 50-55K€
Télétravail : 0 jours / semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : Industrie
Responsable commercial limousin employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial limousin
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial limousin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
