En un coup d'œil
- Missions: Développez le secteur commercial Sud-Ouest en prospectant et fidélisant des clients.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans les Équipements de Protection Individuelle.
- Avantages: Autonomie, formation continue, véhicule de fonction et télétravail.
- Autres infos: Poste avec un fort potentiel de croissance et un accompagnement managérial bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et contribuez à transformer un marché traditionnel.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en gestion de secteur.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Vous prendrez en charge le développement commercial d’un secteur clé : le Sud-Ouest de la France (Axe Bordeaux - Toulouse - Montpellier).
Vos missions concrètes :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients, avec une répartition de 70 % de votre temps dédié à la chasse et 30 % à la fidélisation.
- Organiser et planifier vos tournées sur un large secteur, avec une moyenne de 12 à 14 rendez-vous par semaine.
- Vendre des solutions sur-mesure, avec une approche à forte valeur ajoutée.
- Gérer un cycle de vente de plusieurs semaines à quelques mois, en adaptant votre discours aux interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, dirigeants).
Vous serez également soutenu par une équipe administrative dédiée et un management proche, tout en bénéficiant d’une grande autonomie sur votre secteur.
Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans la distribution d’Équipements de Protection Individuelle (EPI), fondée il y a plus de dix ans. Notre offre est 100 % service et sur-mesure, bien au-delà de la simple vente de produits. L’équipe est à taille humaine, collaborative et orientée performance. Nous accompagnons nos clients industriels, acteurs du BTP, collectivités ou entreprises de logistique dans l’audit de leurs besoins, la personnalisation des équipements, la gestion des stocks et l’optimisation des coûts. Notre positionnement : un partenaire stratégique, pas un simple fournisseur. Notre ambition est de conquérir des marchés sous-exploités et de doubler notre chiffre d’affaires sur des zones géographiques ciblées.
Nous cherchons un technico-commercial B2B expérimenté, doté d’un tempérament de chasseur et d’une culture résultat affirmée. Voici ce qui fera la différence :
- Expérience et compétences : Une expérience réussie dans la vente de services ou de solutions techniques, idéalement dans un environnement où l’adaptation aux besoins clients est clé. Une capacité à gérer un secteur géographique étendu, avec une organisation rigoureuse et une méthodologie de planification éprouvée. Une curiosité naturelle pour appréhender des normes techniques et des secteurs variés, ainsi qu’une aisance à échanger avec des interlocuteurs aux profils divers.
- Qualités humaines : Un esprit entrepreneurial, une autonomie à toute épreuve et une force de proposition pour développer votre secteur. Une résilience face aux objections et une persévérance pour transformer les opportunités en succès. Une cohérence dans votre parcours, avec une appétence pour la vente de valeur ajoutée plutôt que de produits standardisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet ambitieux : contribuer à la transformation d’un marché traditionnel en misant sur une approche unique, axée sur la relation client et la personnalisation.
- Une autonomie totale : vous serez le "patron" de votre secteur, avec la liberté d’organiser votre travail et de prendre des initiatives, tout en bénéficiant d’un accompagnement managérial bienveillant.
- Une formation continue : accès à des formations techniques (normes EPI, RSE) et commerciales.
- Une culture d’entreprise collaborative : une équipe à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont des valeurs fortes.
- Un secteur porteur : des enjeux réglementaires et normatifs forts, qui renforcent la pertinence de notre offre et votre légitimité auprès des clients.
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur professionnels, statut cadre, chèques cadeaux.
Télétravail : Lundi et vendredi.
Si vous êtes un commercial B2B en quête de défis, d’autonomie et de sens, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour écrire ensemble la prochaine page de notre croissance.
Responsable commercial haute garonne employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial haute garonne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial haute garonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
