En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et animez des événements pour fidéliser et conquérir de nouveaux marchés.
- Entreprise: Laboratoire biochimique innovant, acteur clé de la filière laitière en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, télétravail, 27 jours de congés + 12 RTT.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et accès à des formations techniques et commerciales.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité de l'alimentation et performance des clients dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation en chimie ou biologie, expérience en vente B2B, sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Vous recrutez ? Espace Candidat Offre n°48233 Il y a 4 jours
Catégorie : Ventes
Localisation : Rennes
Rémunération : 50-54k
Télétravail : 1 jour / semaine
Secteur : Laboratoire biochimique
Fonction : Technico-commercial
Type de contrat : CDI
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez un laboratoire d’analyses, maillon fondamental de la filière laitière, qui compte près de 130 personnes, situé sur un site neuf (à Janzé (35)), et reconnu par les pouvoirs publics. Le Laboratoire se positionne aujourd’hui parmi les principaux laboratoires d'analyses de la filière laitière à l'échelle Européenne, avec un périmètre d’action qui représente presque 40 % de la production de lait en France.
Situé au cœur du bassin laitier de l’Ouest, doté d'expertises et de technologies de pointe, le Laboratoire est à même de développer sa qualité de service et d'innovation en toute indépendance. Rejoindre leur équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, où l’expertise, l’agilité et le sens du service sont au cœur de notre succès collectif.
Ce qu’on vous propose :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Technico-commercial.e pour couvrir la zone Bretagne/Pays de la Loire. Basé idéalement près de Rennes, vous serez autonome sur cette zone stratégique, en charge de fidéliser un portefeuille existant et de conquérir de nouveaux marchés.
Vos défis :
- Poursuivre la croissance de notre chiffre d’affaires (objectif 2 M€ en 2026).
- Développer notre présence sur les marchés de l’agroalimentaire.
- Animer un réseau de clients variés dans la filière agroalimentaire (PME, grands comptes).
- Être l’interface privilégiée entre nos clients et nos équipes internes (laboratoires, qualité, R&D).
Vos missions :
- Fidélisation et développement commercial : Gérer et développer un portefeuille de 150 clients (PME, industriels). Prospecter activement de nouveaux clients. Répondre aux appels d’offres complexes (rédaction, coordination, négociation). Organiser des événements clients (visites, webinaires, groupes de travail, salons).
- Animation et relation client : Assurer un suivi régulier et personnalisé (1 à 2 rendez‑vous/an selon la taille du client). Traduire les besoins clients en cahiers des charges techniques. Gérer les réclamations en collaboration avec nos responsables scientifiques.
- Contribution interne : Participer aux réunions stratégiques (CODIR hebdomadaire). Contribuer et être force de proposition sur la communication externe (LinkedIn, site web…). Remonter les attentes marché pour orienter notre offre.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Compétences techniques et commerciales : Formation supérieure en chimie, biologie ou microbiologie (Bac+3 minimum). Expérience significative en vente B2B (5 ans idéalement), idéalement dans le secteur agroalimentaire. Maîtrise des cycles de vente longs et des appels d’offres complexes. Connaissance des enjeux qualité et réglementaires de la filière agroalimentaire.
- Qualités humaines : Sens aigu du service client et de la relation. Résilience et persévérance face à des cycles de vente exigeants. Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer en interne comme en externe. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact : Autonomie et responsabilité sur un territoire clé. Contribution directe à la qualité de l’alimentation et à la performance de nos clients.
- Un package attractif : Salaire : entre 45 et 50 K€ fixe, selon expérience + variable (jusqu’à 9 k€). Avantages : Véhicule de fonction, cadre forfait jours (216 jours/an), 27 jours de congés + 12 RTT, tickets restaurant (6 €/jour) (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle familiale (60 % employeur), prévoyance (100 % employeur), CSE.
- Environnement : Statut cadre, télétravail possible, locaux modernes.
- Des perspectives d’évolution : Intégration à l’encadrement et participation aux décisions stratégiques. Accès à des formations techniques et commerciales.
Cette offre vous tente ? Postuler
Technico-commercial (H/F) Rennes 50-54K€ Il y a 1 jour employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial (H/F) Rennes 50-54K€ Il y a 1 jour
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial (H/F) Rennes 50-54K€ Il y a 1 jour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
