En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des étudiants et développer des partenariats avec des entreprises.
- Entreprise: Groupe indépendant leader dans la formation en alternance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Équipe soudée avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un secteur porteur et impactant.
- Qualifications: Expérience en prospection et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 48000 € par an.
Localisation: Rennes
Rémunération: 35-48k
Secteur: Education / Formation
Fonction: Commercial sédentaire
Type de contrat: CDI
Effets waouh: Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse. Leader sur son marché. Beau challenge de prospection. Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes un groupe indépendant spécialisé dans la formation en alternance, présent sur tout le territoire avec une quinzaine de campus. Depuis plus de 30 ans, nous formons les talents de demain dans les domaines tels que l’IT, le commerce, management ou encore la communication. En partenariat avec des entreprises locales et nationales. Notre modèle repose sur une approche hybride, alliant admission des étudiants et développement de partenariats avec les entreprises.
Avec une équipe de près de 400 collaborateurs, nous misons sur l’agilité, l’autonomie et une culture de la performance pour nous différencier dans un marché concurrentiel. Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable de l’alternance en France, en renforçant notre ancrage territorial et en professionnalisant nos pratiques commerciales.
Ce qu’on vous propose: Basé(e) à Rennes, vous intégrerez une équipe dynamique pour couvrir un périmètre géographique centré sur la Bretagne et la Basse-Normandie. Votre rôle sera double : sourcer et accompagner les étudiants vers l’alternance, tout en développant des partenariats avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement.
Vos missions principales :
- Prospecter et qualifier des leads étudiants pour les orienter vers nos formations en IT ou management.
- Identifier et convaincre les entreprises locales de recruter des alternants, en négociant les contrats de formation.
- Fidéliser les partenaires existants via un relationnel régulier et des actions ciblées.
- Piloter votre activité dans HubSpot, avec un suivi rigoureux de vos KPI (nombre de contrats signés, taux de transformation).
Les enjeux sont clairs : contribuer à la stabilisation de notre chiffre d’affaires en signant un volume significatif de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation commerciale du groupe, en adoptant une posture proactive pour capter de nouvelles opportunités.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B avec une réelle appétence pour la double casquette admission/entreprises.
Voici ce qui fera la différence :
- Expérience confirmée en prospection téléphonique et physique, avec une méthodologie structurée pour générer des leads qualifiés.
- Maîtrise des techniques de négociation, pour défendre nos intérêts tout en maintenant une relation partenariale durable.
- Aisance relationnelle, pour interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, responsables RH, managers).
- Maîtrise des outils CRM (HubSpot serait un plus) et capacité à piloter son activité avec rigueur.
Mais aussi ta personnalité :
- Dynamisme et résilience, pour gérer un volume élevé de prospection sans perdre en efficacité.
- Adaptabilité, pour vous ajuster aux spécificités de chaque public (étudiants, entreprises).
- Autonomie et esprit d’équipe, pour contribuer à la performance collective tout en prenant des initiatives.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe en pleine transformation, où votre impact sera tangible dès les premiers mois.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un marché porteur : la Bretagne et la Basse-Normandie sont des bassins économiques dynamiques, avec une forte demande en alternance.
- Une équipe soudée : vous évoluerez dans un environnement humain, où l’accompagnement et l’esprit collectif sont au cœur de notre culture.
- Des outils modernes et des processus optimisés pour vous permettre de performer.
- Des perspectives d’évolution : formation continue, coaching personnalisé, et la possibilité de contribuer à des projets structurants pour le groupe.
Si vous êtes motivé(e) par un défi commercial stimulant, dans un secteur qui a du sens, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever le challenge ?
Commercial sédentaire Rennes 35-48K€ Il y a environ 2 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial sédentaire Rennes 35-48K€ Il y a environ 2 heures
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez UPTOO. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez UPTOO. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez UPTOO, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Commercial sédentaire Rennes 35-48K€ Il y a environ 2 heures et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial sédentaire Rennes 35-48K€ Il y a environ 2 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec UPTOO. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Commercial sédentaire Rennes 35-48K€ Il y a environ 2 heures chez UPTOO.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez UPTOO apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez UPTOO, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à UPTOO que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
