En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de magasins tout en étant sur le terrain.
- Entreprise: Leader sur le marché des produits frais avec une culture familiale bienveillante.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, télétravail et 13ème mois après un an.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des équipes jeunes et engagées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en GSA, idéalement dans les produits frais.
Le salaire estimé est compris entre 41000 - 43000 € par an.
Catégorie : Ventes | Localisation : EST | Rémunération : 41-43k | Télétravail : 1 jour / semaine | Secteur : GMS - Produits frais | Type de contrat : CDI
Notre entreprise, leader sur son marché, incarne l'excellence italienne avec des produits frais façonnés dans le respect de la tradition. Fort d'une croissance à deux chiffres, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur pour reprendre un secteur géographique à fort potentiel, qui nécessitera de la présence terrain et du développement de nouvelles enseignes cibles.
Vous couvrez les départements 77, 02, 08, 51, 55, 52, 89, 10 pour suivre et développer votre portefeuille auprès des enseignes GMS.
Vos missions :
- Développer et fidéliser votre portefeuille d'environ 120 magasins.
- Créer de la proximité avec chacun de vos clients grâce à une forte présence terrain.
- Présenter les nouveautés pour dynamiser les ventes sur votre secteur.
- Prospecter de nouvelles enseignes pour poursuivre notre croissance.
- Reporter votre activité (peu d'administratif : 2 heures/semaine).
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise : ADV, marketing, management…
Concernant votre organisation, vous êtes pleinement autonome sur votre secteur : à vous de gérer vos priorités, votre temps, et votre budget pour atteindre les objectifs fixés.
Nous recherchons un profil ayant :
- Minimum 2 ans d'expérience en GSA, idéalement produits frais.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Capacité à développer des relations fortes et pérennes avec chacun de vos clients.
- Présence sur le terrain et force de proposition pour booster les ventes.
Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à la culture familiale et un management bienveillant. Nous prônons la proximité, tant en interne qu'avec nos clients.
Package : 41/43K€ 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) Téléphone, tablette Véhicule mis à disposition (SUV 5 places) avec essence et péages pris en charge, sauf le week-end.
Chef de secteur GMS - Produits frais (H/F) EST 41-43K€ Il y a environ 2 heures in Reims employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur GMS - Produits frais (H/F) EST 41-43K€ Il y a environ 2 heures in Reims
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur GMS - Produits frais (H/F) EST 41-43K€ Il y a environ 2 heures in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
