En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations B2B et dynamisez notre activité commerciale dans un cadre événementiel unique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'événementiel à Paris.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement de travail agréable et autonomie dans l'organisation.
- Autres infos: Engagement RSE fort avec des offres écoresponsables.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en chasse B2B et compétences en négociation avec des décideurs.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Notre site événementiel de plusieurs milliers de mètres carrés offre un cadre idéal aux entreprises pour organiser leurs événements professionnels : séminaires, formations, soirées d’entreprise ou salons.
Il dispose de plusieurs salles modernes, modulables et baignées de lumière naturelle, entièrement équipées pour s’adapter aux différents formats d’événements. Un service de restauration sur place vient compléter l’offre afin de proposer une prestation clé en main.
Pourquoi notre offre est-elle ultra-attractive ?
- Infrastructures d'exception & Capacité : Un vaste site multi-salles offrant une grande capacité d'accueil et une modularité totale pour tout type d'événement d'entreprise.
- Une offre complète & sur-mesure : Location d'espaces, solutions de restauration intégrées, prestations logistiques et animations événementielles personnalisées.
- Un cadre stimulant : Une entreprise en pleine modernisation commercialisant des lieux uniques avec une véritable ambiance de travail conviviale.
- Des engagements RSE forts : Une démarche résolument responsable intégrant des circuits courts et des partenariats solidaires.
Ce qu’on vous propose
En tant que Responsable Commercial(e), votre mission principale est d'impulser une véritable dynamique de chasse B2B, de conquérir de nouvelles parts de marché et de structurer l'activité commerciale.
Vos missions principales :
- Développement commercial & Chasse B2B : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients Grands Comptes et PME (Directions Générales, Responsables Marketing/Com, Responsables Formation).
- Fidélisation & Offres Structurantes : Fidéliser et dynamiser le portefeuille existant ; développer des accords-cadres pluriannuels avec des partenaires récurrents (organismes de formation, etc.).
- Management & Structuration : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe, et créer des process commerciaux structurants (outils, méthodes de vente, suivi).
- Stratégie & Visibilité : Contribuer au lancement de nouvelles offres (séminaires, salons internes) et participer aux actions de communication pour accroître la notoriété de nos espaces.
Conditions de travail :
- Périmètre d'intervention : Île-de-France avec déplacements sur le terrain pour les rendez-vous clients.
- Organisation : Poste basé sur site à Paris pour assurer la cohésion d'équipe et le suivi opérationnel.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons avant tout un(e) pure chasseur(se) B2B, orienté(e) résultats, pugnace et doté(e) d'une excellente posture commerciale !
Votre profil :
- Expérience probante en Chasse B2B : Vous justifiez d'une réussite démontrée en prospection active (prospection dans le dur, réseau, retargeting) et en vente de services ou prestations complexes aux entreprises.
- Posture C-Level & Aisance relationnelle : Capacité à négocier et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (Directions Générales, Comex) avec crédibilité et impact.
- Culture du chiffre & Tempérament commercial : Vous êtes stimulé(e) par la conquête de nouveaux clients, la négociation et le dépassement des objectifs.
- Leadership & Structuration : Capacité à inculquer de la rigueur, des méthodes de vente et de la discipline commerciale au sein d'une équipe.
- Sensibilité à l'univers de l'événementiel ou des services B2B : Un atout apprécié pour vous approprier rapidement l'offre, mais votre savoir-faire en chasse commerciale reste votre atout n°1.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package attractif : Rémunération globale brute (fixe + variable) comprise entre 50 K€ et 55 K€ par an selon profil et expérience.
- Cadre de travail agréable : Une équipe dynamique et engagée, un environnement de travail de qualité et une réelle autonomie dans votre organisation.
- Projet d'entreprise stimulant : La possibilité d'avoir un impact direct sur la structuration commerciale et le développement de l'activité.
- Engagement RSE concret : L'opportunité de porter des offres écoresponsables qui intègrent une démarche inclusive, des circuits courts et des partenariats à fort impact social.
Responsable Magasin Luxe – Expérience & Événements à Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Magasin Luxe – Expérience & Événements à Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Magasin Luxe – Expérience & Événements à Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
