En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et proposer des solutions innovantes en gestion des déchets.
- Entreprise: Leader historique dans le recyclage et la gestion des déchets en France.
- Avantages: Package attractif, prime de fin d'année, véhicule de service et télétravail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Impact concret sur la transition écologique et sociale des entreprises.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes un acteur historique et leader dans le recyclage et la gestion des déchets en France, avec une expertise reconnue depuis plus de 30 ans. Notre groupe familial, en forte croissance, se distingue par son approche innovante et responsable, au service des entreprises et des collectivités. Nous accompagnons nos clients dans leur transition écologique et leur stratégie RSE, en leur proposant des solutions sur mesure : gestion des déchets, destruction sécurisée de documents et services d’économie sociale et solidaire.
Notre division tertiaire, dédiée aux grands comptes et aux sièges sociaux, connaît une dynamique exceptionnelle. Nous y développons des offres uniques, alliant performance économique et impact social, avec une croissance annuelle à deux chiffres. Nos clients ? Des entreprises prestigieuses, des administrations et des acteurs majeurs de l’immobilier, de la banque ou de l’assurance, qui nous font confiance pour notre expertise, notre réactivité et notre engagement.
Votre rôle
Vous intégrez notre équipe commerciale en tant que Commercial B2B pour renforcer notre entité spécialisée dans l’économie sociale et solidaire, en pleine expansion. Vos principales missions :
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients (grands groupes, sièges sociaux, administrations) en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux RSE et logistiques.
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en identifiant leurs besoins et en construisant des offres sur mesure.
- Piloter des cycles de vente complexes (2 à 6 mois), en collaborant avec les directions achats, immobilières, RSE ou QSE.
- Visiter les sites clients, analyser leurs processus et proposer des solutions innovantes pour optimiser leur gestion des déchets.
- Assurer un reporting précis et une traçabilité rigoureuse de vos actions commerciales.
Ce que nous vous offrons :
- Un portefeuille clients existant pour vous permettre de monter en compétence rapidement.
- Un secteur en forte croissance, avec des perspectives d’évolution concrètes au sein de notre groupe.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez 4 à 5 ans d’expérience dans la vente de solutions B2B, idéalement dans un univers de services ou de prestations complexes.
- Vous maîtrisez les cycles de vente longs et savez gérer des interlocuteurs multiples (achats, directions métiers, RSE).
Vos compétences clés :
- Une expérience avérée dans la prospection, la négociation et la fidélisation de clients B2B.
- Une bonne résistance au stress et une capacité à absorber une charge de travail importante, surtout en phase de démarrage.
- Un sens aigu du service client, allié à une rigueur administrative pour assurer un suivi irréprochable de vos dossiers.
- Une curiosité naturelle pour comprendre les enjeux de vos clients et proposer des solutions innovantes.
Vos qualités humaines :
- Vous êtes autonome, persévérant et doté d’un excellent relationnel.
- Vous savez vendre une offre à valeur ajoutée et défendre vos propositions avec conviction.
- Vous avez l’esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances pour contribuer à la réussite collective.
Ce que nous proposons :
- Un package attractif.
- Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire.
- Un véhicule de service utilisable sans restriction.
- Une entreprise en croissance, où vos résultats seront reconnus et récompensés par des opportunités d’évolution.
Rejoindre notre équipe, c’est faire le choix d’un secteur porteur, où votre travail aura un impact concret sur la transition écologique et sociale de nos clients. C’est aussi intégrer une entreprise à taille humaine, où l’autonomie et la proximité avec la direction sont des valeurs fortes.
Localisation : Paris
Rémunération : 45-55K€
Télétravail : 2 jours/ semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : Gestion des déchets
Responsable commercial assurance in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial assurance in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre UPTOO dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de UPTOO et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial assurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à UPTOO. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez UPTOO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez UPTOO.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment UPTOO prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
