En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'ouverture d'un magasin de luxe et créer une expérience immersive unique.
- Entreprise: Leader international dans l'électroménager premium, reconnu pour son design exceptionnel.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux, et un parcours d'intégration complet.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Saisissez l'opportunité de façonner une adresse emblématique au cœur de Paris.
- Qualifications: Expérience en gestion de magasin et passion pour le luxe et le design.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Notre groupe est un acteur international de premier plan dans l'électroménager premium, reconnu pour son excellence dans l’univers de la maison et son sens inné du design ! Alliant depuis plusieurs décennies haute technicité et esthétique haut de gamme, notre marque est devenue une référence incontournable de l’art de vivre contemporain.
Dans le cadre de notre développement stratégique en France, nous préparons l'ouverture d'un nouveau lieu exclusif au cœur de Paris. Plus qu'un simple point de vente, cet espace sera conçu comme une vitrine immersive et expérientielle dédiée à nos collections les plus iconiques.
Pour porter ce projet ambitieux et confidentiel, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin, capable d'incarner nos valeurs d'excellence.
Ce qu’on vous propose :
- Lancement & Management : Vous fédérerez et animerez votre équipe d'ambassadeurs. Vous instaurerez une culture de l'excellence et du service sur-mesure dès le premier jour.
- Pilotage Commercial : Vous développerez le chiffre d'affaires pour atteindre nos objectifs ambitieux d'ici 2 ans, en pilotant finement vos indicateurs de performance.
- Développement de Réseaux : Au-delà de la clientèle finale, vous tisserez des liens étroits avec un portefeuille de prescripteurs (architectes d'intérieur, décorateurs) pour imposer le magasin comme une référence du secteur.
- Expérience & Événementiel : Vous deviendrez le garant de l'image de marque, et coordonnerez avec la direction marketing les futurs événements (ateliers thématiques, réceptions privées) qui feront vivre ce lieu.
- Rythme & Animation : Ambassadeur(drice) de ce nouveau lieu, vous assurerez une présence essentielle lors des temps forts de l’activité (ouvert les samedis) et lors des événements prestigieux organisés ponctuellement en soirée et/ou le dimanche sur les périodes clés.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Expérience : 3 à 4 ans minimum comme responsable d'un magasin, idéalement dans des secteurs exigeants (Design, Maison, Retail de luxe ou équipement de la maison).
- Leadership : Capacité confirmée à motiver et faire progresser une équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Relationnel : Maîtrise des codes d'une clientèle CSP+.
- Langues : Anglais professionnel impératif (écrit et oral).
- Esprit : Autonomie, adaptabilité et sens aigu du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet stratégique : Une création de poste avec une forte visibilité interne.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration complet incluant une immersion internationale pour maîtriser l'univers de la marque.
- Package attractif : Une rémunération globale allant de 50 K€ à 55 K€ brut annuel (fixe + variable), selon votre profil et votre expérience.
- Avantages & Cadre de travail : Dispositifs d'intéressement et de participation, Statut Cadre, Tickets restaurant, Bénéfice de la convention collective de l'Import-Export (offrant des conditions et avantages supérieurs au retail classique).
Paris Luxury Store Manager — Lead Immersive Brand Launch employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paris Luxury Store Manager — Lead Immersive Brand Launch
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez UPTOO
Vas sur le site de UPTOO et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paris Luxury Store Manager — Lead Immersive Brand Launch
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à UPTOO que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre UPTOO en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que UPTOO propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez UPTOO s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
