En un coup d'œil
- Missions: Prospecter, suivre des dossiers et finaliser des transactions dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe immobilier parisien en pleine expansion avec une culture de performance.
- Avantages: Commission attractive jusqu'à 45%, flexibilité et outils modernes pour optimiser votre activité.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de responsable d'agence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à l'ouverture de nouvelles agences.
- Qualifications: Expérience en prospection et techniques de vente, esprit commercial affirmé.
Le salaire estimé est compris entre 33750 - 41250 € par an.
Nous sommes un groupe immobilier parisien en pleine expansion, spécialisé dans les transactions résidentielles et la gestion de mandats.
Avec deux agences déjà implantées dans les 5e et 13e arrondissements, nous préparons l’ouverture d’une troisième adresse dans le 15e dès novembre 2026, avec une ambition claire : structurer une équipe performante pour soutenir notre croissance et préparer un modèle de franchisage.
Notre force ?
Un positionnement agile, alliant proximité client et réactivité.
Nous équipons nos équipes d’outils modernes (CRM avec IA, channel manager) pour optimiser la prospection et le suivi des dossiers.
Nos clients sont des particuliers et des professionnels (investisseurs, promoteurs) actifs sur un marché parisien dynamique, où la demande reste forte.
Notre modèle repose sur une culture de la performance individuelle et collective, avec une rémunération attractive alignée sur les résultats (uniquement à la commission).
Ce qu’on vous propose
Rejoindre notre équipe, c’est endosser un rôle clé dans notre développement !
Vos missions principales
- Prospecter activement pour générer au moins 2 mandats par mois, en combinant leads entrants (fournis par l’agence) et démarchage personnel.
- Assurer un suivi rigoureux des prospects, des estimations gratuites jusqu’à la signature des mandats, avec un objectif de conversion d’un mandat sur deux.
- Développer et entretenir un réseau durable (clients, notaires, associations) pour créer des opportunités récurrentes.
- Finaliser les transactions avec réactivité, dans un cycle de vente où chaque étape compte.
Votre périmètre géographique couvre une partie du 13e arrondissement, qui offre un flux important de leads.
Vous travaillerez en autonomie, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins clients (quelques samedis après-midi travaillés, en roulement avec l'équipe), et bénéficierez d’outils performants pour piloter votre activité.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d’un esprit commercial affirmé et d’une solide expérience en prospection (1 an minimum, idéalement 5-6 ans pour plus d’autonomie).
Une expérience dans l’immobilier ou un secteur exigeant en démarchage et résilience sera un atout majeur.
Vos compétences clés
- Maîtrise des techniques de vente et de prospection (terrain, téléphone, réseau).
- Capacité à suivre rigoureusement les dossiers via un CRM et à respecter les processus.
- Orientation résultats : goût du défi et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
- Autonomie et discipline pour organiser votre prospection de manière efficace.
Vos qualités humaines
- Excellent relationnel et capacité à créer des liens durables avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l’organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Présentation soignée et aisance à l’oral.
- Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une dynamique collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, vous ne serez pas un commercial parmi d’autres.
Voici ce que nous offrons
- Un système de commission parmi les plus attractifs du marché, avec jusqu’à 45 % sur vos mandats.
- Des perspectives d’évolution concrètes : performance rime avec responsabilité, et des postes de responsable d’agence seront à pourvoir
- Un environnement dynamique : une équipe soudée, des outils technologiques performants, et un flux
- régulier de leads pour booster votre activité.
- La flexibilité d’un métier autonome, sans contraintes de découchage, mais avec un cadre structurant pour réussir.
- L’opportunité de grandir avec nous : en participant à l’ouverture de nouvelles agences et à la construction d’un modèle de franchisage.
Rejoignez une entreprise où votre performance est reconnue, où l’ambition collective s’appuie sur l’excellence individuelle, et où chaque signature compte.
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Négociateur immobilier (H/F) in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Négociateur immobilier (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez UPTOO, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Négociateur immobilier (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez UPTOO pour le poste de Négociateur immobilier (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez UPTOO apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez UPTOO et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
