En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des contenus d'activation et piloter la performance des partenaires B2B.
- Entreprise: Caarl, une scale-up innovante qui révolutionne l'accès au juridique pour les PME.
- Avantages: Autonomie, impact direct, et un environnement stimulant avec une culture d'expérimentation.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe à taille humaine avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le paysage juridique et aider des milliers de petites entreprises.
- Qualifications: Expérience en marketing B2B, créativité, et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Responsable marketing / communication Activation Partenaires BtoBtoB (H/F)
Type de contrat : Formations à volonté
A toi de faire ton poste et ton avenir. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez Caarl : Révolutionnez l’Accès au Juridique pour les PME.
Caarl est une scale-up parisienne qui réinvente l’accès au juridique pour les petites entreprises. Notre mission est d’intégrer des solutions juridiques (contrats, litiges, RH) simples, fiables et instantanées directement dans les outils du quotidien (plateformes, banques, assureurs) pour en faire un réflexe naturel. Nous combinons technologie, expertise juridique et distribution partenariale pour démocratiser ces services. Notre positionnement est unique : nous fournissons des réponses concrètes et intégrées, avec l'ambition de devenir le standard du secteur.
Le Poste : Expert(e) en Activation Partenaires B2B
Nous recherchons un(e) expert(e) en activation partenaires B2B pour transformer nos solutions juridiques en leviers de croissance auprès de nos + de 60 partenaires et de leurs centaines de milliers d’utilisateurs finaux TPE/PME. Votre rôle est d’activer et d’engager ces partenaires pour faire utiliser les services par les TPE/PME. Le poste est à Paris, avec des déplacements nationaux.
Ce qu’on vous propose :
- Contenus d'Activation : Concevoir et produire les contenus d'activation partenaires (kits d’onboarding, cas clients, tutoriels, posts LinkedIn) pour chaque canal. Vous traduirez les sujets juridiques complexes en messages actionnables pour les TPE/PME, en collaborant avec les équipes Produit et Sales.
- Communication : Communication auprès des utilisateurs finaux (TPE/PME) qui doivent activer les services offerts par les partenaires.
- Pilotage de Performance : Piloter la performance via des KPIs concrets (taux d’activation, engagement, adoption des services) et ajuster les stratégies en continu pour maximiser les résultats.
- Formats Innovants : Développer des formats innovants (storytelling, témoignages, démonstrations) pour accélérer l’adoption de nos solutions via nos canaux partenaires.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Nous cherchons un profil hybride, à l’aise aussi bien avec la création de contenus qu’avec l’analyse data et la relation partenaires.
- Ce qui fera la différence :
- Au moins 2 ans d’expérience en marketing B2B (Tech, SaaS ou services aux entreprises) avec des réalisations mesurables sur l’activation de partenaires.
- Un talent pour rendre simple ce qui est complexe : vous savez vulgariser des sujets techniques et adopter le point de vue de l’utilisateur final.
- Une approche data-driven : vous mesurez, analysez et optimisez en continu.
- Une créativité qui sort des sentiers battus, avec une maîtrise du storytelling.
- Une autonomie à toute épreuve et un esprit start-up (tester, apprendre, itérer).
- Capacité à travailler en transverse.
- Curiosité pour les enjeux juridiques et l’envie de construire des solutions qui deviendront la référence du secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact visible et direct sur l’adoption de nos services par des milliers de petites entreprises.
- Une proximité avec la direction et une grande autonomie dans les décisions stratégiques.
- Une mission à fort sens : révolutionner l’accès au juridique pour les entrepreneurs.
- Un environnement stimulant : agilité, ambition et une culture où l’expérimentation est encouragée.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui allie performance et impact, contactez-nous.
Lead Activation Partenaires B2B2B – Marketing & Com in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Activation Partenaires B2B2B – Marketing & Com in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de UPTOO.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez UPTOO.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez UPTOO. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Activation Partenaires B2B2B – Marketing & Com in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead Activation Partenaires B2B2B – Marketing & Com chez UPTOO, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez UPTOO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez UPTOO. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à UPTOO que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez UPTOO, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
