Key account manager pantin in Paris

Key account manager pantin in Paris

Paris Temps plein 50000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les médecins dans l'adoption d'une solution innovante pour le suivi du diabète.
  • Entreprise: Startup parisienne révolutionnant le monitoring du diabète avec une plateforme SaaS.
  • Avantages: Package attractif, BSPCE, tickets restaurant et télétravail possible.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution rapide.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie de milliers de patients tout en développant votre carrière.
  • Qualifications: Expérience en vente dans le secteur de la santé et compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes une startup parisienne fondée en 2020, spécialisée dans un logiciel médical innovant.

Notre mission : révolutionner le monitoring du diabète grâce à une plateforme Saa S intégrant des algorithmes d’IA.

Déjà adoptée par des milliers de patients et remboursée par l’Assurance Maladie, notre solution permet aux diabétologues de suivre leurs patients à distance avec précision.

Notre équipe, jeune et experte, allie excellence technique et approche humaine pour répondre à un enjeu de santé publique majeur.

Avec près d’un million d’euros de revenus annuels récurrents, nous nous positionnons comme un acteur clé d’un marché en pleine expansion, où technologie et santé se rencontrent pour améliorer le quotidien de millions de patients.

Votre rôle

En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle central dans notre croissance en accompagnant les médecins dans l’adoption de notre solution.

Vos missions principales incluront

  • La gestion du cycle de vente complet et la signature de plusieurs médecins par mois.
  • Le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de fidélisation ciblée pour les médecins spécialistes, afin de renforcer leur engagement et leur satisfaction sur le long terme.
  • L’animation d’une communauté de praticiens et le développement de la prescription
  • La création et le suivi d’indicateurs de fidélisation (taux de rétention, satisfaction, fréquence d’utilisation) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
  • L’analyse des données d’engagement pour identifier les leviers de fidélisation et adapter la stratégie en conséquence.

Le poste est basé à Paris, avec 3 jours de présentiel par semaine et des déplacements limités.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un. e Sales confirmé. e doté. e d’un tempérament affirmé et d’une réelle appétence pour les enjeux de la santé. Voici ce qui fera la différence :

  • Une expérience de 1 à 3 ans, dans le secteur de la santé (Healthtech, Medtech, logiciels médicaux).
  • Une aisance sur le développement de portefeuille client.
  • Une capacité à monter en compétences sur des produits techniques et à les vulgariser pour des interlocuteurs variés.
  • Une approche data-driven pour piloter votre activité et atteindre vos objectifs.
  • Un esprit d’initiative, une aisance relationnelle et une culture du résultat.
  • Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale à fort impact, où chaque signature compte. Voici ce que nous vous offrons :

  • Un package attractif ainsi que des avantages tels que des BSPCE ou des tickets restaurant.
  • La possibilité de contribuer activement à la structuration d’une équipe commerciale en pleine croissance.
  • Un environnement stimulant, où technologie et santé se combinent pour répondre à un défi médical majeur.
  • Une culture d’entreprise alliant performance et bienveillance, avec une équipe passionnée et engagée.
  • Une exposition à un marché en forte expansion, avec des perspectives d’évolution rapides.

Si vous êtes prêt. e à relever ce défi et à faire la différence dans la vie de milliers de patients, nous serions ravis d’échanger avec vous !

  • Informations supplémentaires
  • Localisation : Paris
  • Rémunération : 50-55K€
  • Télétravail : 2 jours/ semaine
  • Type de contrat : CDI
  • Secteur : Saa S Santé
  • #J-18808-Ljbffr

Key account manager pantin in Paris employeur : UPTOO

UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de UPTOO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key account manager pantin in Paris

✨Plonge dans les forums spécialisés

N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.

✨Assiste à des salons de l'emploi

Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme UPTOO. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.

✨Fais briller ton profil LinkedIn

Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.

✨Postule directement sur le site de l’entreprise

Fais un tour sur le site de UPTOO et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key account manager pantin in Paris

Gestion du cycle de vente
Développement de portefeuille client
Stratégie de fidélisation
Analyse des données d'engagement
Compétences en communication
Approche data-driven
Capacité à vulgariser des produits techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez UPTOO et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.

Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Key account manager pantin.

Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur UPTOO. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO

✨Maîtrise des techniques analysées

Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.

✨Comprendre les règles et la réglementation

Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez UPTOO.

✨Montre ta capacité d'apprentissage

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.

✨Prépare tes exemples concrets

Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.