En un coup d'œil
- Missions: Piloter la génération de leads et optimiser les performances marketing.
- Entreprise: UPTOO, agence n°1 au classement Great Place To Work France 2023.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, impact direct sur la croissance.
- Autres infos: Culture orientée résultats avec des ressources solides pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais évoluer ta carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en Growth Marketing et maîtrise des outils d'acquisition.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Vous recrutez ? Espace Candidat
- Offre n°49026
- Catégorie : Marketing
- Localisation : Paris
- Rémunération : 45-55k
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Secteur : Conseil aux entreprises
- Fonction : Growth Marketing Manager
- Type de contrat : CDI
- Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoins l’agence spécialiste de la Vente en France et donne un tournant à ta carrière.
Avec 150 collaborateurs, 5 bureaux et une place de n°1 au classement Great Place To Work France 2023, UPTOO aide chaque jour les dirigeants de PME et d’ETI à accélérer leur croissance grâce à des équipes commerciales bien recrutées, bien formées, bien managées et bien outillés.
Notre terrain de jeu
- Le recrutement au sein des directions commerciales
- La formation et le coaching des équipes de vente
- L'audit et la structuration des méthodes et process commerciaux
- L'intégration et l'amélioration du CRM et des outils de vente
Ce marché du Sales Enablement est en pleine explosion au US. Notre ambition : devenir la référence française.
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un·e Growth Marketing Manager, avec une vraie culture de la performance et de la génération de leads. Ce poste est un remplacement.
Votre rôle
Chez Uptoo, tu prends les commandes de la génération de leads sur l’ensemble de nos offres (recrutement, formation, audit, conseil, crm, emploi...).
Ton objectif : générer du volume ET de la qualité, avec un vrai terrain de jeu et des moyens concrets pour réussir.
Intégré à l'équipe Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales et Ops, tes missions seront :
- Génération de leads & acquisition
- Piloter la stratégie d’acquisition multi-canale : SEA, Social Ads, SEO, partenariats, landing pages, etc.
- Optimiser en continu les performances (CPL, volume, qualité des leads).
- Tester, analyser, itérer : A/B tests, nouvelles approches, nouveaux canaux.
- Pilotage & performance
- Suivre les KPIs clés : leads, MQL, SQL, taux de conversion, CAC…
- Analyser les performances et produire des recommandations actionnables.
- Travailler en lien étroit avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des leads générés.
- Stratégie & collaboration
- Co-construire la stratégie d’acquisition avec l'équipe marketing.
- Collaborer avec notre Content & notre Graphiste pour produire des assets performants.
- Participer à l’amélioration continue des parcours de conversion avec notre UX.
- Ce poste est fait pour vous si
- Tu as au moins 3 ans d’expérience (hors alternance ou stage) sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing.
- Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels.
- Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data.
- Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement.
- Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats.
- Tu maîtrises l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace.
- Tes outils
- Outils d’acquisition (Google Ads, Linked In Ads…)
- Outils d’analyse (GA4, Looker, Hub Spot,...)
- Outils no-code (Make ou N8N) sont un plus
- Ce que nous offrons
- Rémunération fixe + variable + intéressement
- Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail
- Un impact direct sur notre croissance
- Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, un pôle Ops déjà en place et une agence SEO/SEA pour t'accompagner
- Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe
- Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne.
- Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition.
Cette offre vous tente ?
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Growth Marketing Manager (H/F) Paris 45-55K€ Il y a environ 5 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Marketing Manager (H/F) Paris 45-55K€ Il y a environ 5 heures
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de UPTOO et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de UPTOO
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de UPTOO et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Marketing Manager (H/F) Paris 45-55K€ Il y a environ 5 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez UPTOO spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez UPTOO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez UPTOO, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à UPTOO que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez UPTOO s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
