Directeur Régional - MyVariations (H/F) in Paris

Directeur Régional - MyVariations (H/F) in Paris

Paris Temps plein 65000 - 80000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Manager une équipe de Délégués Pharmaceutiques et déployer la stratégie commerciale régionale.
  • Entreprise: MyVariations, marque française innovante dans le domaine du mouthcare.
  • Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction, mutuelle premium et séminaires annuels.
  • Autres infos: Culture d'entreprise dynamique axée sur la performance collective.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique avec des perspectives d'évolution rapides.
  • Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.

MyVariations est la marque française de mouthcare, née en 2020, qui réinvente la routine bucco-dentaire pour la rendre plus simple, experte et désirable. En plaçant la bouche au centre du soin de soi, nous développons des produits pensés pour prendre soin de toute la bouche, au quotidien. Notre ambition : devenir la marque de référence dans notre catégorie, en combinant innovation produit, excellence opérationnelle et stratégie marketing data-driven. Acteurs d’une croissance fulgurante, nous structurons actuellement notre force commerciale pour passer à la vitesse supérieure et renforcer notre présence auprès de professionnels clés sur tout le territoire. Notre ADN ? Une culture jeune, dynamique et résolument tournée vers la performance collective. Nous croyons en l’autonomie, la bienveillance et l’agilité pour construire une équipe gagnante, capable de porter nos ambitions à l’horizon des 5 prochaines années.

En tant que Directeur Régional, vous serez un pilier de notre développement. Votre mission : manager, animer et faire grandir une équipe de 7 à 8 Délégués Pharmaceutiques sur votre secteur géographique. Vous aurez pour objectifs principaux de :

  • Déployer la stratégie commerciale régionale Sell In et Sell Out, et piloter les performances de votre équipe.
  • Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs grâce à une culture du feedback forte, pour les transformer en ambassadeurs performants de votre marque.
  • Développer notre présence et notre chiffre d’affaires auprès d’un réseau de professionnels ciblés, en misant sur une approche conseil et qualitative.
  • Piloter l'activité à travers des KPI clés (rythme, fréquence de visite, couverture, ouvertures de comptes, lancements produit, etc.).
  • Participer activement à l’animation terrain, au merchandising et à la fidélisation des clients.
  • Représenter la marque auprès des grands comptes et des partenaires clés de votre région.

Ce poste est une création : vous aurez l’opportunité de construire une équipe et une organisation scalable, en phase avec notre hypercroissance.

Ce poste est fait pour vous si vous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs de la santé, de la pharmacie, de la cosmétique ou de la grande distribution. Vous savez ce que signifie manager une équipe avec exigence et bienveillance, et vous avez déjà accompagné des collaborateurs vers la réussite.

Vos atouts pour réussir :

  • Une expérience managériale d’au moins 2 ans, avec une capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
  • Un sens aigu du résultat et une forte autonomie, couplés à une curiosité naturelle pour les enjeux terrain.
  • Une aisance avec les outils digitaux (CRM, analyse de données) et une appétence pour les environnements dynamiques et data-driven.
  • Un respect naturel pour la hiérarchie et les processus, sans sacrifier votre esprit d’initiative.
  • Une adaptabilité à toute épreuve et une organisation sans faille.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une aventure humaine et professionnelle unique, où chaque jour compte. Voici ce que nous vous offrons :

  • Un projet ambitieux : Participez à la structuration d’une marque en hypercroissance, avec des perspectives d’évolution rapides et concrètes.
  • Une culture d’entreprise forte : Un environnement jeune, dynamique et innovant, où l’esprit d’équipe et la performance collective sont au cœur de tout.
  • Des avantages attractifs : Rémunération entre 65K€ et 80K€ brut/an en package. Voiture de fonction hybride, carte essence et péage, panier repas (16€/jour), mutuelle premium, et bien plus encore.
  • Séminaires annuels pour partager, célébrer et se projeter ensemble.
  • Un impact visible : Vous contribuerez directement à notre succès, avec une liberté d’action et une reconnaissance à la hauteur de vos résultats.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous pour écrire la suite de notre histoire !

Directeur Régional - MyVariations (H/F) in Paris employeur : UPTOO

UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de UPTOO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Régional - MyVariations (H/F) in Paris

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Régional - MyVariations (H/F) in Paris

Gestion d'équipe
Vente B2B
Formation et développement des compétences
Analyse de données
Utilisation d'outils digitaux (CRM)
Pilotage de KPI
Stratégie commerciale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.