En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe commerciale pour redynamiser l'activité et optimiser les ventes.
- Entreprise: Groupe leader dans les équipements techniques pour la gestion de l'eau.
- Avantages: Environnement stimulant, culture humaine et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements fréquents pour rencontrer clients et équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la préservation de l'eau tout en développant votre carrière.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management commercial et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Groupe leader dans les équipements techniques pour la gestion de l'eau et des réseaux hydrauliques (100 M€ de CA), nous accompagnons les acteurs majeurs du secteur - collectivités, opérateurs privés et distributeurs - dans la préservation de la ressource en eau et l'optimisation de leurs infrastructures.
Notre offre, alliant tradition et innovation, couvre une gamme complète de solutions: de l'équipement connectés à la robinetterie industrielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur porteur de sens, où chaque projet contribue à la préservation de la ressource en eau.
Voici ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe rentable et en pleine transformation, avec une culture d'entreprise pragmatique et humaine.
- Une équipe dirigeante engagée, qui vous donnera les moyens de réussir et de laisser votre empreinte sur notre activité.
Vous rejoindrez une équipe dynamique pour piloter la direction commerciale de notre activité Équipement en France.
Votre mission principale ? Redynamiser l'activité historique et lui redonner une croissance durable, avec un objectif ambitieux. Pour y parvenir, vous aurez la responsabilité de :
- Manager et encadrer 12 commerciaux itinérants et les équipes sédentaires via un pilotage rigoureux par la data.
- Moderniser nos pratiques commerciales en déployant des outils digitaux (CRM, plateformes collaboratives) et en structurant une approche proactive de la vente, pour passer d'une posture d'expert à celle de partenaire stratégique.
- Harmoniser notre politique tarifaire et nos offres pour gagner en lisibilité et en compétitivité, tout en garantissant la rentabilité de notre activité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, R&D et Excellence Commerciale pour aligner nos processus et renforcer notre impact sur le marché.
- Être le garant du P&L de l'activité Équipement, en pilotant les prévisions, les indicateurs d'activité et les plans d'action pour atteindre nos objectifs.
Basé à Paris.
Ce poste implique une présence à Paris et des déplacements fréquents (3 jours par semaine minimum) pour rencontrer nos clients et animer nos équipes terrain.
Vous êtes un leader commercial expérimenté, avec une appétence marquée pour la data et la transformation digitale des pratiques de vente. Voici ce que nous attendons de vous :
Expérience et compétences techniques
- 10 ans minimum en management commercial, idéalement dans les secteurs de l'eau, des équipements techniques, de l'industrie ou de la distribution professionnelle.
- Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, avec une sensibilité aux enjeux techniques (robinetterie, hydraulique, Io T).
- Maîtrise des outils digitaux (CRM, Excel, Share Point) et capacité à piloter des projets de transformation commerciale.
- Anglais professionnel indispensable pour échanger avec nos partenaires et clients internationaux.
Qualités humaines et leadership
- Un esprit conquérant, capable de challenger des équipes terrain aguerries et de les embarquer dans une dynamique de reconquête de parts de marché.
- Une posture assertive et transparente, pour instaurer une culture du pilotage par les indicateurs et les résultats.
- Un sens aigu de la collaboration, pour travailler en transverse avec les équipes sédentaires, marketing et R&D.
- Une capacité à assimiler rapidement des enjeux techniques pour crédibiliser notre offre auprès des prescripteurs et des clients.
Directeur Commercial - Secteur Eau H/F (CDI) in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Commercial - Secteur Eau H/F (CDI) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez UPTOO.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre UPTOO de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez UPTOO !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par UPTOO, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Commercial - Secteur Eau H/F (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez UPTOO, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez UPTOO. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de UPTOO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à UPTOO que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à UPTOO que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.