En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie commerciale et développer de nouveaux marchés dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: Groupe en forte croissance, spécialisé dans la rénovation et l’aménagement du bâtiment.
- Avantages: Rémunération attractive, perspectives d'évolution vers un poste de Direction générale.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un esprit familial et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre initiative et performance sont valorisées.
- Qualifications: Minimum 10 ans d'expérience en direction commerciale dans le secteur du bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 120000 - 130000 € par an.
Nous sommes un groupe en forte croissance, spécialisé dans la rénovation et l’aménagement du bâtiment, avec une expertise reconnue dans le second œuvre et les solutions techniques pour les logements et les bâtiments tertiaires. Forts d’une histoire solide et d’une ambition claire, nous accompagnons nos clients – bailleurs sociaux (privés et publics), syndics de copropriété, gestionnaires de patrimoine, prescripteurs... – dans la transformation et la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Notre force ? Une santé financière solide et une volonté affirmée de développement, nous offrons un cadre où agilité, proximité et rapidité de décision sont au cœur de notre culture. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure où l’écoute, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés, avec des moyens financiers à la hauteur des ambitions.
En tant que Directeur.rice Commercial.e, vous serez au cœur de notre transformation, avec comme objectif de construire une politique commerciale adaptée à nos enjeux de croissance ainsi que de développer de nouveaux marchés et renforcer notre présence auprès des clients historiques.
Vos missions principales :
- Piloter la stratégie commerciale du groupe
- Manager et faire monter en compétence une équipe de commerciaux
- Recruter et animer de nouveaux talents pour développer les segments bailleurs privés, tertiaire et industries
- Développer la prospection et la prescription auprès de nouveaux donneurs d’ordre
- Reprendre la relation avec les principaux clients et partenaires historiques
- Structurer les méthodes, outils et indicateurs de suivi de la performance commerciale
📍 Déplacements fréquents en Île-de-France – Pas de découchés à prévoir.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Minimum 10 ans d’expérience en direction commerciale, dans le secteur du bâtiment, avec une connaissance d’au moins un des environnements clients : bailleurs sociaux, syndics, fonciers...
- Un réseau solide et une capacité à prospecter et développer de nouveaux marchés
- Une forte proactivité, une agilité et une adaptabilité à une structure à taille humaine
- Une ambition claire : construire sur le long terme et impacter le groupe dans sa croissance.
Vos atouts pour réussir ?
- Être un « couteau suisse », capable de sortir du cadre et d’être force de proposition
- Avoir envie de construire, innover et grandir avec l’entreprise
- Être motivé(e) par un projet où la performance est récompensée et les perspectives d’évolution réelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons bien plus qu’un poste, une véritable opportunité de carrière avec :
- Des perspectives claires d’évolution vers un poste de Direction général !
- Un environnement stimulant, dans une entreprise avec un esprit familial et une culture où l’initiative et la performance sont valorisées.
- Des avantages à la hauteur de vos ambitions : Rémunération attractive : 100K€ de fixe + variable non plafonné (20K€-30K€ dès la première année)
Directeur commercial - BTP (H/F) Paris 120-130K€ Il y a 1 jour employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial - BTP (H/F) Paris 120-130K€ Il y a 1 jour
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de UPTOO pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à UPTOO. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour UPTOO.
✨Applique directement sur le site de UPTOO
N’oublie pas de postuler directement sur le site de UPTOO ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial - BTP (H/F) Paris 120-130K€ Il y a 1 jour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à UPTOO.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez UPTOO ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à UPTOO que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de UPTOO.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
