En un coup d'œil
- Missions: Conduire des missions d’audit et de conseil pour améliorer la performance commerciale.
- Entreprise: Uptoo, leader en Sales Enablement avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte les performances commerciales des entreprises.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en Sales Enablement et compétences en animation d'ateliers.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Vous recrutez ? Espace Candidat Offre n°48897
Localisation : PARIS
Rémunération : 60-70k
Télétravail : 2 jours / semaine
Secteur : RH-TECH
Fonction : Autres
Type de contrat : CDI
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? UPTOO, c’est l’agence spécialiste de la vente. Depuis 20 ans, on aide les entreprises françaises à dépasser leurs objectifs commerciaux avec des équipes bien recrutées, bien formées, bien outillées et bien managées.
Notre marché : celui du Sales Enablement, qui explose aux US et que nous construisons en France, avec l’acquisition d’un intégrateur CRM de premier plan cet été au sein du groupe Uptoo.
Ce qu’on vous propose :
- Tu as envie de mettre ton expertise Sales Enablement au service de projets concrets chez des directions commerciales ambitieuses ? Rejoins l’équipe Conseil Uptoo pour aller identifier tout ce qui freine la performance commerciale dans les équipes de nos clients et les aider à franchir un cap.
Partie 1 - Conduire des missions d’audit et de conseil (60%) :
- Conduire des entretiens avec les équipes, des immersions terrain, des ateliers de travail.
- Comprendre finement les blocages (management, compétences, process internes).
- Produire des recommandations concrètes qui débouchent sur des plans d’action détaillés.
Partie 2 - Animer des formations commerciales ou managériales (20%) :
- Animer des formations commerciales (phase de découverte, closing, …) ou managériales.
- Contribuer à renforcer les compétences opérationnelles des équipes que nous accompagnons.
- Identifier d’autres relais de croissance pour le client au-delà des compétences de ses équipes.
Partie 3 - Appuyer les équipes Commerce d’Uptoo :
- Aider à la revente de missions par l’identification de besoins et la relation créée avec les clients (pas de rôle commercial direct).
- Renforcer l’expertise globale d’Uptoo auprès de nos clients.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Tu as 3 à 5 ans d’expérience en Sales Enablement au sein d’une scale-up en forte croissance où tu as pu intervenir sur différents projets internes.
- Tu maîtrises les meilleures pratiques de structuration des process commerciaux et de développement des compétences.
- Tu es à l’aise pour prendre la parole, animer un atelier, challenger des managers commerciaux.
- Tu es mobile ponctuellement pour des déplacements clients.
Pourquoi nous rejoindre :
- Chez Uptoo, tu intègres une équipe passionnée qui accompagne les directions commerciales les plus exigeantes du marché.
- Tu travailles sur des missions à fort impact, tu développes une expertise reconnue, et tu contribues à construire la référence du conseil en performance commerciale.
- Une organisation hybride (bureau + télétravail).
- Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent.
- Un onboarding de premier plan.
Consultant Sales Enablement (H/F) PARIS 60-70K€ Il y a moins d’une minute employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Sales Enablement (H/F) PARIS 60-70K€ Il y a moins d’une minute
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme UPTOO.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Sales Enablement (H/F) PARIS 60-70K€ Il y a moins d’une minute.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Sales Enablement (H/F) PARIS 60-70K€ Il y a moins d’une minute
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre UPTOO. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à UPTOO. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
