En un coup d'œil
- Missions: Conduire des missions d’audit, animer des formations et soutenir les équipes commerciales.
- Entreprise: Uptoo, leader en performance commerciale avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail 2 jours/semaine et environnement hybride.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets stratégiques pour des entreprises ambitieuses.
- Qualifications: 10 à 15 ans d'expérience commerciale, compétences en management et animation d'ateliers.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 90000 € par an.
Vous recrutez ? Espace Candidat Offre n°48898 Il y a 21 jours Catégorie Ventes Localisation PARIS Rémunération 75-90k Télétravail 2 jours / semaine Secteur RH-TECH Fonction Grands comptes Type de contrat CDI Effets waouh Labels RH / Prix d'entreprises Locaux en plein centre ville Leader sur son marché
Ce qu’on va accomplir ensemble : UPTOO, c’est l’agence spécialiste de la vente. Depuis 20 ans, on aide les entreprises françaises à dépasser leurs objectifs commerciaux avec des équipes bien recrutées, bien formées, bien outillées et bien managées. Notre marché : celui du Sales Enablement, qui explose aux US et que nous construisons en France, avec l’acquisition en plus d’un intégrateur CRM de premier plan cet été au sein du groupe Uptoo nous permettant d’ajouter cette corde à notre arc ! Chez Uptoo on ne vend pas de produits ou de services, on vend une transformation, on vend de la performance ! On est au coeur des sujets stratégiques des entreprises et ce qui nous permet d'adresser les C Level sur 100% de nos projets.
Votre rôle
Vous souhaitez mettre votre expérience commerciale et managériale au service de projets stratégiques auprès de directions commerciales ambitieuses ? Rejoignez l’équipe Conseil Uptoo pour identifier et lever les freins à la performance commerciale et accompagner vos clients dans leur transformation.
- Partie 1 – Conduire des missions d’audit et de conseil (60%)
- Réaliser des entretiens, immersions terrain et ateliers de travail
- Identifier les blocages liés au management, aux compétences ou aux process internes
- Formuler des recommandations précises et bâtir des plans d’action détaillés
- Partie 2 – Animer des formations commerciales ou managériales (20%)
- Animer des formations commerciales (découverte, closing…) ou managériales
- Transmettre des méthodes concrètes pour renforcer l’efficacité des équipes
- Identifier d’autres leviers de croissance au-delà des compétences commerciales
- Partie 3 – Appuyer les équipes Commerce d’Uptoo (20%)
- Soutenir les Sales dans l’identification de besoins et la revente de missions (sans rôle commercial direct)
- Renforcer la crédibilité et l’expertise d’Uptoo auprès de nos clients
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez 10 à 15 ans d’expérience commerciale, dont une partie en management d’équipes
- Vous maîtrisez les leviers de structuration commerciale et de pilotage de la performance
- Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers, prendre la parole et accompagner des managers
- Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels chez les clients
Pourquoi nous rejoindre
Chez Uptoo, vous intégrez une équipe passionnée qui accompagne les directions commerciales les plus exigeantes du marché. Vous travaillez sur des missions à fort impact, vous développez une expertise reconnue, et vous contribuez à construire la référence du conseil en performance commerciale.
Ce que nous offrons
- Une organisation hybride (Bureau + Télétravail)
- Une rémunération attractive
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
- Une base de 1400 postes
- Réponse sous 48h
- RDV sous 7 jours
Nos expertises
- Recrutement
- Formation
- Coaching
- Conseil
Nos agences
- Cabinet de recrutement
- Centres de formation
Nos outils
- Calculateur de salaires
- Diagnostic commercial en ligne
- Test commercial en ligne
- Plateforme de recrutement et ATS
Contact
Nous contacter +33(0)1 40 06 03 93 Linkedin
Consultant Performance Commerciale (H/F) PARIS 75-90K€ employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Performance Commerciale (H/F) PARIS 75-90K€
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme UPTOO.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Performance Commerciale (H/F) PARIS 75-90K€.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Performance Commerciale (H/F) PARIS 75-90K€
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre UPTOO. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à UPTOO. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
