En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et gérer un portefeuille existant dans la protection sociale.
- Entreprise: Cabinet de conseil indépendant avec plus de 80 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, télétravail et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et dynamique pour faire la différence dans le secteur.
- Qualifications: Expérience en courtage ou assurance, expertise en ADP requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Cabinet de conseil et de courtage indépendant établi depuis plus de 80 ans, nous accompagnons les PME, ETI et Grands Comptes dans la protection globale de leurs activités et de leur patrimoine. Positionnés sur le sur-mesure, nous agissons comme un véritable partenaire stratégique auprès de nos clients. Notre positionnement repose sur trois piliers : réactivité, expertise et proximité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Chargé de Clientèle ADP (H/F) pour prospecter un terrain de jeu national.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques de protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance, Retraite collective):
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients (80-70%), en priorité des PME, ETI et Grands Comptes sociaux de 100 salariés minimum.
- Gérer et faire vivre un portefeuille clients existant (20-30% de votre activité), en identifiant des opportunités de ventes additionnelles.
- Travailler en binôme avec nos chargés de comptes pour assurer un suivi optimal des dossiers et des consultations auprès des assureurs.
- Apporter votre expertise et accompagner les commerciaux généralistes du cabinet sur leurs projets ADP complexes.
Nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM dédié, des bases de données ainsi qu’un bureau d’études interne pour vous appuyer dans la construction de vos offres.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, avec une maîtrise pointue des problématiques ADP (Santé/Prévoyance).
- Votre tempérament de chasseur et votre capacité à adresser des interlocuteurs DRH/DAF sont vos meilleurs atouts.
- Expertise technique en Protection Sociale Complémentaire.
- Une excellente maîtrise des processus commerciaux : suivi client, rédaction de comptes-rendus, reporting et saisie des opportunités dans le CRM.
- Une autonomie et une organisation sans faille, ainsi qu’une adaptabilité aux outils internes.
- Un fort esprit d'équipe avec une aptitude à collaborer avec les équipes techniques et technico-commerciales.
- Vos qualités humaines : Rigueur, culture du résultat et réactivité.
Ce que nous offrons
- Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, où l’agilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN.
- Une rémunération attractive : package global visé : 70 à 90 K€/an - variable déplafonné.
- Des avantages concrets : véhicule de fonction haut de gamme, tickets restaurant (8€ avec 50% pris en charge), mutuelle, prévoyance, participation équivalente à un 13ème mois.
- Une flexibilité : 70 jours de télétravail par an.
- Un terrain de jeu illimité : liberté d’adresser des clients sur l’ensemble du territoire national, avec une grande variété de secteurs et de profils.
- Un management accessible : écoute, valorisation des initiatives et accompagnement structuré dès votre arrivée.
Chargé de clientèle spécialisé ADP (H/F) in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de clientèle spécialisé ADP (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez UPTOO.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de UPTOO, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur UPTOO et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de UPTOO. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de clientèle spécialisé ADP (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre UPTOO. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur UPTOO et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez UPTOO. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur UPTOO et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre UPTOO. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
