En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales et gérez un portefeuille clients dans l'industrie.
- Entreprise: Cabinet de conseil expert en industrie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail 2 jours/semaine, intéressement et bonus.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'industrie européenne.
- Qualifications: Expérience en développement commercial B2B et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 54000 € par an.
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50-54k
Télétravail : 2 jours / semaine
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes le cabinet de conseil expert de l’industrie depuis 1982. Notre mission : faire de l’industrie française et européenne une force d’avenir par ses produits.
Ce qu’on vous propose :
- Vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine et prendrez en charge un portefeuille existant tout en développant de nouvelles opportunités auprès de grands comptes industriels.
- Votre périmètre géographique couvrira le territoire national.
Vos missions principales :
- Prospection et génération de 15 à 20 rendez‑vous qualifiés par mois
- Détection des besoins clients en collaboration avec nos consultants techniques
- Participation active aux phases amont du cycle de vente (qualification, propales)
- Gestion du CRM et suivi des opportunités de la prospection au closing
- Développement du portefeuille existant et acquisition de nouveaux clients
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous avez une expérience minimale d’1 an en développement commercial B2B, idéalement dans l’industrie, le conseil ou les ESN.
- Votre appétence pour les enjeux industriels complexes et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, C‑level) seront des atouts majeurs.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, phoning, emailing, CRM)
- Aisance relationnelle avec des décideurs haut niveau
- Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 à 6 mois)
- Agilité intellectuelle pour synthétiser des informations complexes
Qualités humaines :
- Résilience et proactivité pour la prospection
- Esprit d’équipe et humilité pour collaborer avec des consultants techniques
- Autonomie et curiosité pour apprendre en continu
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un environnement stimulant où l’exposition aux enjeux stratégiques est immédiate, même pour un profil junior. Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine avec une culture de responsabilisation rapide et de parité sur les potentiels.
Rémunération et avantages :
- Fixe brut : 44 K€/an + variable
- Intéressement et bonus en fonction des objectifs atteints
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Perspectives d'évolution
- Montée en compétence accélérée grâce à la diversité des sujets et à la collaboration avec des experts techniques
Cette offre vous tente ? Postuler
Business Developer - Conseil en stratégie - Industrie (H/F) Paris 50-54K€ Il y a environ 11 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer - Conseil en stratégie - Industrie (H/F) Paris 50-54K€ Il y a environ 11 heures
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme UPTOO.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Developer - Conseil en stratégie - Industrie (H/F) Paris 50-54K€ Il y a environ 11 heures.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez UPTOO.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer - Conseil en stratégie - Industrie (H/F) Paris 50-54K€ Il y a environ 11 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre UPTOO. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à UPTOO. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
