En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la performance commerciale de marques emblématiques dans le secteur du luxe.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise renommée pour son excellence et son innovation dans le luxe.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités d'évolution internationale.
- Autres infos: Poste temporaire offrant une expérience unique dans l'univers du luxe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'essor de marques iconiques tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de zone et maîtrise des enjeux financiers.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 75000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous incarnons l’excellence du luxe à travers des maisons emblématiques, dont les parfums et les produits de beauté allient héritage artisanal et innovation. Nos marques, reconnues mondialement pour leur raffinement et leur créativité, s’adressent à une clientèle exigeante, en quête d'expériences uniques et de savoir-faire d’exception.
Présents sur les plus beaux marchés internationaux, nous cultivons des relations privilégiées avec nos partenaires distributeurs, en veillant à ce que chaque expérience client reflète l’élégance et la singularité de nos univers. Notre organisation, agile et collaborative, s’appuie sur des équipes passionnées, déterminées à porter nos valeurs : exigence, audace et authenticité.
En tant qu’Area Manager EURAF, vous piloterez la performance commerciale sur un portefeuille de marchés en Europe et en Afrique, avec un focus sur une maison emblématique de la parfumerie de niche, Creed, tout en accompagnant le développement de deux marques de prestige : Balenciaga Beauté et Bottega Veneta Beauté.
Vos missions principales incluront :
- La gestion complète du P&L pour vos marchés attribués, avec un suivi rigoureux des budgets, des sell-in/sell-out et des investissements marketing.
- L’optimisation de la performance des distributeurs, en garantissant l’exécution parfaite des guidelines des marques, du merchandising et des plans d’activation.
- Le développement stratégique des nouvelles marques, de la négociation des contrats à la mise en œuvre des plans de lancement.
- L’analyse des données marché pour identifier des leviers de croissance et proposer des plans d’action correctifs.
- L’accompagnement d’un Junior Area Manager, en lui transmettant les bonnes pratiques et en assurant son développement.
Ce rôle, basé sur une collaboration transversale avec les équipes marketing, supply chain et formation, exige une présence régulière sur le terrain pour renforcer les relations avec nos partenaires et garantir une exécution sans faille.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d’une solide expertise dans le secteur du luxe ou de la beauté, capable de naviguer avec aisance dans un environnement international et multiculturel.
Vos atouts pour réussir :
- Une formation supérieure (Bac +5) en commerce, marketing ou équivalent.
- Une expérience minimale de 5 à 7 ans en gestion de zone ou en développement commercial international, idéalement acquise dans un contexte matriciel.
- Une maîtrise des enjeux financiers (P&L, forecasting, marges) et une approche data-driven pour la prise de décision.
- Une excellente capacité à manager des distributeurs et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en mode transverse, avec des interlocuteurs variés.
- La maîtrise courante du français et de l’anglais ; une troisième langue européenne serait un plus.
Votre profil allie autonomie, rigueur et sens du résultat, avec une réelle appétence pour les défis stratégiques et opérationnels.
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un univers où le luxe se vit au quotidien, avec la possibilité de contribuer activement au rayonnement de marques iconiques. Vous bénéficierez :
- D’un environnement stimulant, où exigence et créativité se conjuguent.
- D’une rémunération attractive, composée d’un fixe compétitif et d’un package variable motivant.
- D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe en croissance, avec une dimension internationale forte.
- D’une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, l’innovation et l’excellence opérationnelle.
Ce remplacement de 6 mois, bien que temporaire, offre une expérience unique pour ceux qui souhaitent marquer leur empreinte dans l’univers du luxe.
Area Manager Luxe & Beauté — EURAF (P&L & Growth) in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Manager Luxe & Beauté — EURAF (P&L & Growth) in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez UPTOO
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de UPTOO. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Manager Luxe & Beauté — EURAF (P&L & Growth) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez UPTOO.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Area Manager Luxe & Beauté — EURAF (P&L & Growth) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de UPTOO. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de UPTOO et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles UPTOO évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.