En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale sur des marchés en Europe et en Afrique dans le secteur du luxe.
- Entreprise: Maison emblématique du luxe, alliant héritage artisanal et innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités d'évolution internationale.
- Autres infos: Poste temporaire de 6 mois offrant une expérience unique dans l'univers du luxe.
- Pourquoi ce job: Contribuez au rayonnement de marques iconiques dans un univers où le luxe se vit au quotidien.
- Qualifications: Expérience en gestion de zone ou développement commercial international, Bac +5 requis.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 75000 € par an.
Offre n°49261
Catégorie : Ventes
Localisation : Paris
Rémunération : 75-75k
Télétravail : 1 jour / semaine
Secteur : Beauté
Fonction : Responsable de zone Export
Type de contrat : CDI
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Nous incarnons l’excellence du luxe à travers des maisons emblématiques, dont les parfums et les produits de beauté allient héritage artisanal et innovation. Nos marques, reconnues mondialement pour leur raffinement et leur créativité, s’adressent à une clientèle exigeante, en quête d'expériences uniques et de savoir‑faire d’exception. Présents sur les plus beaux marchés internationaux, nous cultivons des relations privilégiées avec nos partenaires distributeurs, en veillant à ce que chaque expérience client reflète l’élégance et la singularité de nos univers. Notre organisation, agile et collaborative, s’appuie sur des équipes passionnées et déterminées à porter nos valeurs : exigence, audace et authenticité.
Ce qu’on vous propose
En tant qu’Area Manager EURAF, vous piloterez la performance commerciale sur un portefeuille de marchés en Europe et en Afrique, avec un focus sur une maison emblématique de la parfumerie de niche, Creed, tout en accompagnant le développement de deux marques de prestige : Balenciaga Beauté et Bottega Veneta Beauté.
Vos missions principales :
- La gestion complète du P&L pour vos marchés attribués, avec un suivi rigoureux des budgets, des sell‑in / sell‑out et des investissements marketing.
- L’optimisation de la performance des distributeurs, en garantissant l’exécution parfaite des guidelines des marques, du merchandising et des plans d’activation.
- Le développement stratégique des nouvelles marques, de la négociation des contrats à la mise en œuvre des plans de lancement.
- L’analyse des données marché pour identifier des leviers de croissance et proposer des plans d’action correctifs.
- L’accompagnement d’un Junior Area Manager, en lui transmettant les bonnes pratiques et en assurant son développement.
Ce rôle, basé sur une collaboration transversale avec les équipes marketing, supply chain et formation, exige une présence régulière sur le terrain pour renforcer les relations avec nos partenaires et garantir une exécution sans faille.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d’une solide expertise dans le secteur du luxe ou de la beauté, capable de naviguer avec aisance dans un environnement international et multiculturel.
Vos atouts pour réussir :
- Une formation supérieure (Bac +5) en commerce, marketing ou équivalent.
- Une expérience minimale de 5 à 7 ans en gestion de zone ou en développement commercial international, idéalement acquise dans un contexte matriciel.
- Une maîtrise des enjeux financiers (P&L, forecasting, marges) et une approche data‑driven pour la prise de décision.
- Une excellente capacité à manager des distributeurs et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en mode transverse, avec des interlocuteurs variés.
- La maîtrise courante du français et de l’anglais; une troisième langue européenne serait un plus.
Votre profil allie autonomie, rigueur et sens du résultat, avec une réelle appétence pour les défis stratégiques et opérationnels.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un univers où le luxe se vit au quotidien, avec la possibilité de contribuer activement au rayonnement de marques iconiques.
Vous bénéficierez :
- D’un environnement stimulant, où exigence et créativité se conjuguent.
- D’une rémunération attractive, composée d’un fixe compétitif et d’un package variable motivant.
- D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe en croissance, avec une dimension internationale forte.
- D’une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, l’innovation et l’excellence opérationnelle.
Ce remplacement de 6 mois, bien que temporaire, offre une expérience unique pour ceux qui souhaitent marquer leur empreinte dans l’univers du luxe.
Remarques supplémentaires : Ce poste est actuellement ouvert; nous accueillons les candidatures.
Area Manager EURAF – Parfum / Luxe (CDD 6 mois) (H/F) Paris 75-75K€ Il y a environ 2 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Manager EURAF – Parfum / Luxe (CDD 6 mois) (H/F) Paris 75-75K€ Il y a environ 2 heures
✨Réseautage Actif dans les Événements Locaux
Dans le domaine des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Participe à des salons, des foires commerciales ou des événements de réseautage dans ta région. Cela te permettra non seulement d’élargir ton réseau, mais aussi de te faire remarquer par des recruteurs potentiels comme UPTOO.
✨Montre tes Compétences sur le Terrain
Pour un rôle temporaire, démontrer tes compétences sur le terrain est essentiel. N’hésite pas à proposer tes services à des entreprises locales même pour de courtes missions, cela montrera ta motivation et ta capacité d’adaptation, tout en enrichissant ton CV.
✨Engage-toi dans des Groupes de Ventes
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés au secteur des ventes. Participe aux discussions, partage tes expériences et fais-toi connaître. Ces communautés peuvent souvent être une bonne source d’opportunités temporaires, y compris chez UPTOO.
✨Postule Directement sur notre Site !
Ne perds pas de temps à chercher ailleurs ! Les opportunités temporaires chez UPTOO sont souvent publiées directement sur notre site. Assure-toi de consulter régulièrement et de postuler à toutes les offres qui t'interpellent. On a hâte de te voir intégrer notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Manager EURAF – Parfum / Luxe (CDD 6 mois) (H/F) Paris 75-75K€ Il y a environ 2 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en vente:Pour un poste temporaire dans les ventes et le développement commercial chez UPTOO, assure-toi de montrer tes compétences en persuasion et en négociation. Mentionne des exemples concrets où tu as réussi à atteindre des objectifs de vente ou à développer des relations clients.
Crée un CV impactant:Ton CV doit refléter ta capacité à travailler rapidement et efficacement. Pour ce type de contrat temporaire, mets en avant des missions similaires que tu as déjà réalisées, en utilisant des chiffres pour quantifier tes réussites, comme l'augmentation du chiffre d'affaires ou le taux de satisfaction client.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ton message, parle spécifiquement de pourquoi tu es la personne idéale pour ce rôle temporaire. On recherche souvent quelqu'un qui peut s'adapter rapidement et apporter des résultats dès le premier jour, donc partage tes expériences qui montrent ta flexibilité et ton aptitude à apprendre vite.
Réseau et recommandation:Profite de ton réseau pour obtenir des recommandations, surtout dans le secteur des ventes. Une référence d'un ancien employeur peut vraiment faire la différence. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site pour maximiser tes chances d'être remarqué par UPTOO !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des compétences en vente
Dans le domaine des ventes, montre que tu es à l'aise avec les techniques de négociation et de persuasion. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à conclure des ventes ou à développer des relations clients, même si tu as besoin de quelques jours supplémentaires pour te plonger dans le monde de la vente.
✨Soigne ton discours de vente
Pour un poste temporaire, il est crucial que tu puisses te vendre rapidement. Prépare un discours court mais percutant sur ta personnalité, tes compétences et ce que tu peux apporter à UPTOO en peu de temps. Sois prêt à répondre à des questions sur ta motivation à évoluer dans un cadre temporaire.
✨Comprendre les outils de vente
Assure-toi de te familiariser avec les outils CRM que UPTOO utilise, comme Salesforce ou HubSpot. Montre que tu peux apprendre rapidement et que tu as déjà utilisé des outils similaires, même dans d'autres contextes.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
On pourrait te poser des questions sur des scénarios de vente réels, alors prépare quelques exemples de défis que tu as rencontrés auparavant et comment tu les as résolus. Cela montrera ta capacité à réfléchir sur le moment, ce qui est un atout majeur dans un rôle temporaire.
