En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez un portefeuille de clients dans le secteur du BTP.
- Entreprise: Société innovante en pleine expansion, leader potentiel en solutions SaaS.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète et environnement flexible.
- Autres infos: Équipe soudée avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique d'un secteur dynamique et en pleine évolution.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en vente BtoB, sens du relationnel et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes un acteur reconnu des solutions logicielles dédiées au secteur du BTP, filiale d'un groupe en pleine expansion qui affiche l'ambition de devenir un leader européen. Notre plateforme SaaS aide les entreprises du bâtiment et des travaux publics à détecter, qualifier et remporter leurs appels d'offres. Nos clients ? Des artisans aux grands comptes.
Aujourd'hui, nous accélérons notre transformation en élargissant notre gamme de solutions (IA, analyse sectorielle) et en structurant nos équipes par verticale métier. Rejoindre l'aventure maintenant, c'est participer concrètement à cette nouvelle étape !
Nous recherchons un(e) Account Manager pour piloter et développer un portefeuille de clients actifs dans le secteur du BTP. Concrètement, vous :
- Animez et développez les ventes sur un portefeuille client existant.
- Détectez les opportunités d'upsell et proposez les solutions du groupe adaptées aux besoins de chaque client.
- Sécurisez le renouvellement des contrats et veillez à la satisfaction client sur la durée.
- Collaborez avec les équipes marketing, technique et support pour offrir une expérience client fluide.
Le poste offre une vraie autonomie au quotidien : formation complète sur nos solutions, CRM Salesforce, et le soutien d'une équipe commerciale expérimentée. Vous serez formé(e) progressivement à l'ensemble des solutions du groupe, ce qui élargira votre périmètre d'action dans la durée.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB, avec une vraie appétence pour le secteur du BTP, et vous savez faire vivre un portefeuille client.
- On vous reconnaît notamment : une capacité à vendre des solutions complexes à des interlocuteurs variés, parfois peu à l'aise avec le digital.
- Un vrai sens du relationnel client, orienté résultats et fidélisation.
- Une autonomie solide en télétravail, tout en restant un vrai esprit d'équipe.
- Une organisation rigoureuse pour prioriser vos actions.
Vous n'avez pas d'expérience en IT ? Ce n'est pas grave ! Vous serez formé(e) sur les solutions. C'est votre savoir-être, et votre connaissance du monde du BTP et de la construction qui nous intéresse !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné).
- Vendre une palette de solutions riche et innovante, dans un secteur en pleine transformation numérique.
- Une formation complète pour monter en compétence sur l'ensemble des offres du groupe.
- Un portefeuille clients globalement satisfait (95 % de reconduction) : vous partez sur des bases saines.
- Une équipe soudée, une vraie ambition collective, et des perspectives d'évolution claires.
- Un cadre flexible qui allie autonomie et collaboration.
Rejoignez-nous pour faire la différence, dans un secteur où l’innovation et l’expertise font la différence !
Account Manager - SaaS (H/F) in Paris employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager - SaaS (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez UPTOO
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de UPTOO. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager - SaaS (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez UPTOO.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Manager - SaaS (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de UPTOO. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de UPTOO et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles UPTOO évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
