En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et assurer un service client exceptionnel.
- Entreprise: Acteur historique et innovant dans l'aménagement intérieur.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle et primes.
- Autres infos: Environnement stimulant avec formation complète et ambiance conviviale.
- Pourquoi ce job: Transformez chaque projet en expérience unique avec une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en management et culture commerciale forte.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 48000 € par an.
Catégorie : Manager
Localisation : Orléans
Rémunération : 45-48k
Secteur : Aménagement intérieur
Fonction : Manager de centre de profit / Direction d'agence
Type de contrat : CDI
Effets waouh : Ici, c’est ton tempérament qui nous intéresse. Leader sur son marché.
Ce qu’on va accomplir ensemble : Rejoignez un acteur historique et innovant dans l’univers des revêtements de sol, reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure, de la vente à la pose. Forts de plusieurs décennies d’expérience, nous avons bâti notre réputation sur l’excellence opérationnelle, la relation client premium et l’engagement de nos équipes. Notre ambition ? Transformer chaque projet en une expérience unique, en alliant conseil expert, produits de qualité et pose irréprochable. Avec une présence nationale et un ancrage fort dans la région, nous recherchons un Responsable de magasin pour l’un de nos magasins d’Orléans. Vous évoluerez au cœur d’un environnement stimulant, où la satisfaction client et la cohésion d’équipe sont nos priorités absolues. Vous serez pleinement responsable de la performance du magasin, de l’animation des équipes et de la mise en œuvre d’un service client d’excellence.
Votre rôle : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez l’animation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre d’affaires et la montée en compétences des équipes !
Vos missions principales :
- Management & Leadership : Animer, accompagner et motiver une équipe. Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et l’engagement. Garantir l’application rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. Participer à l’intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. Contribuer à l’évolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences.
- Développement commercial & service client : Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction).
- Gestion opérationnelle : Veiller à l’attractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance.
Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de l’activité du magasin.
Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein d’un environnement exigeant mais bienveillant !
Compétences clés :
- Expérience en management d’équipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail).
- Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer.
- Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus.
- Appétence pour le design / aménagement / décoration.
- Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes.
Qualités humaines :
- Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune.
- Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence.
- Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux.
Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés !
Rémunération et avantages :
- Package global (fixe + variable) : 45K€ à 48K€ selon profil et expérience.
- Statut : cadre.
- Tickets restaurant (8 €/jour).
- Mutuelle et CE.
- Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 €) et prime estivale.
Formation et environnement :
- Parcours d’intégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose.
- Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service.
- Équipe expérimentée et engagée.
- Ambiance conviviale et esprit de réussite collective.
Cette offre vous tente ? Postuler
Responsable de Magasin - Design d’Intérieur Orléans 45-48K€ Il y a 1 jour employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Magasin - Design d’Intérieur Orléans 45-48K€ Il y a 1 jour
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez UPTOO
Vas sur le site de UPTOO et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Magasin - Design d’Intérieur Orléans 45-48K€ Il y a 1 jour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à UPTOO que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre UPTOO en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que UPTOO propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez UPTOO s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
