En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et vendre des projets de maisons individuelles tout en accompagnant les clients.
- Entreprise: Groupe en forte croissance, spécialisé dans la construction sur mesure.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, équipements complets et challenges commerciaux.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Représentez une marque premium et contribuez à des projets de vie significatifs.
- Qualifications: Expérience en vente complexe et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 100000 € par an.
Nous sommes un groupe en forte croissance (+150% vs 2024), spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles sur mesure. Forts d’une expertise reconnue et d’une culture d’excellence, nous plaçons la satisfaction client et la qualité au cœur de notre démarche. Notre positionnement premium, notre offre globale (de la conception à la livraison) et notre image rassurante nous permettent de nous démarquer sur un marché concurrentiel.
Notre ambition ? Accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des outils performants et des perspectives d’évolution concrètes.
Votre rôle : Rattaché(e) à l’une de nos agences, vous aurez pour mission de concevoir et vendre des projets de maisons individuelles sous CCMI, en assurant un accompagnement commercial, technique et relationnel de qualité, de la prise de contact à la signature du contrat.
Vos défis :
- Développer notre présence sur un secteur dynamique et porteur
- Contribuer à notre objectif de croissance en 2026
- Représenter une marque premium, synonyme d’exigence et de confiance
Gestion et transformation des leads entrants : Prendre en charge et convertir les prospects qualifiés fournis par l’entreprise (pas de prospection).
Conception et présentation des projets : Être garant de la faisabilité, de la cohérence et du financement des projets, avec l’appui de notre bureau d’études.
Accompagnement foncier et suivi client : Conseiller techniquement les clients dans leur recherche de terrain et sécuriser les dossiers jusqu’à la levée des conditions suspensives.
Vente responsable : Négocier dans le respect de notre politique commerciale, en valorisant la qualité et l’expertise de nos solutions.
Reporting et image de marque : Utiliser nos outils digitaux (CRM, logiciels de conception) et incarner nos valeurs d’excellence et de transparence.
Ce poste est fait pour vous si :
- Expérience réussie en vente complexe ou cycle long (minimum 2 ans)
- Idéalement, une première expérience dans la construction, l’immobilier ou un secteur technique
- Bon niveau commercial : maîtrise du closing, capacité à structurer un discours et un projet
- Aisance relationnelle, pédagogie et écoute active
- Rigueur, organisation et culture du résultat responsable
Qualités humaines recherchées :
- Autonomie et fiabilité
- Esprit d’équipe et entraide naturelle
- Fierté de représenter une marque premium
Ce que nous offrons :
- Un package de rémunération attractif : Package moyen 1ère année : 55 à 58 K€ – Potentiel jusqu’à 100 K€ et plus pour les profils performants
- Des avantages concrets : Véhicule de service, Équipements complets (PC, téléphone, outils commerciaux), Challenges commerciaux avec récompenses
- Des perspectives d’évolution : Ouverture régulière de nouvelles agences, Opportunités de management pour les talents motivés
Rejoignez une équipe soudée, où votre talent et votre engagement seront reconnus et valorisés !
Commercial Immobilier (H/F) Orléans 55-100K€ Il y a 1 jour employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Immobilier (H/F) Orléans 55-100K€ Il y a 1 jour
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez UPTOO, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Immobilier (H/F) Orléans 55-100K€ Il y a 1 jour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez UPTOO pour le poste de Commercial Immobilier (H/F) Orléans 55-100K€ Il y a 1 jour, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez UPTOO apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez UPTOO et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
