En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de clients et fidéliser tout en prospectant de nouveaux clients.
- Entreprise: Leader européen dans la conception d'équipements pour piscines avec une culture d'entreprise solide.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, RTT, horaires flexibles et télétravail.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement stable et motivant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre croissance dans un secteur innovant.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, compétences techniques et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un leader européen dans la conception et la fabrication d’ équipements sur mesure pour piscines privées et collectives, ainsi que pour la protection solaire .
Avec près de 20 ans d’expertise, notre groupe réalise un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros et emploie 60 commerciaux en France, en Espagne et en Allemagne.
Notre production, à 95 % française, nous positionne comme un acteur premium sur un marché concurrentiel.
Notre offre multi-marques couvre l’ensemble des besoins de nos clients
: volets de sécurité, liners, couvertures automatiques et solutions de traitement de l’eau.
Nous équipons des pisciniers indépendants, des réseaux nationaux et des distributeurs régionaux, avec une stratégie axée sur la fidélisation et l’innovation.
Notre culture d’entreprise repose sur l’engagement, la qualité et un esprit d’équipe solide, avec une ancienneté moyenne de 8 ans.
- Votre rôle
- Vous prendrez en charge un portefeuille de
250 clients , représentant un chiffre d’affaires de 1,8 million d’euros, sur une zone couvrant
7 départements de l’Ouest : 16 (Charente), 17 (Charente-Maritime), 22 (Côtes d’Armor), 29 (Finistère), 44 (Loire-Atlantique), 56 (Morbihan), 85 (Vendée).
Vos missions principales seront
- Fidéliser 95 % du portefeuille existant, composé de pisciniers indépendants et de membres de réseaux nationaux.
- Prospecter pour conquérir 5 % de nouveaux clients et compenser les pertes naturelles.
- Réaliser 600 visites annuelles, avec un rythme de 4 à 5 rendez‑vous par jour sur le terrain.
- Assurer un rôle technique : prises de cote, formation des clients et gestion du SAV en collaboration avec nos usines.
- Participer à des salons professionnels et événements promotionnels.
- Utiliser notre CRM Salesforce pour le suivi des actions commerciales et le reporting.
La saisonnalité marquée (pic d’activité d’avril à juillet) implique une organisation rigoureuse, avec des déplacements fréquents (découchés à prévoir entre 1 et 3 nuits en fonction de la saison).
Vous bénéficierez d’un support interne dédié (ADV, SAV, usines) pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, idéalement issu du secteur de la piscine, de la protection solaire, de la menuiserie ou des fermetures . Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire est requise.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation en B2B.
- Capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques de nos produits.
- Organisation rigoureuse pour gérer un portefeuille exigeant et des déplacements fréquents.
- Utilisation d’outils CRM et reporting régulier.
- Tempérament commercial affirmé, résilient et motivé.
- Curiosité et appétence pour l’apprentissage technique.
- Engagement, honnêteté et franchise, en adéquation avec nos valeurs.
- Esprit d’équipe et capacité à vous intégrer dans une équipe soudée.
- Ce que nous offrons
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un environnement stable et dynamique, avec des perspectives d’évolution claires.
Voici ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive : fixe brut annuel complété par un variable, pour un package global visé à 55k€ .
- Un véhicule de fonction
(Peugeot 308).
• Des avantages sociaux
RTT , horaires flexibles, 1 jour de télétravail par semaine (le lundi), équipements professionnels (PC, téléphone).
- Un statut cadre au forfait.
- Grande autonomie sur le poste.
Notre équipe, soudée et expérimentée, vous accompagnera pour réussir dans ce poste clé.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous.
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Charge affaires loire atlantique in Nantes employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge affaires loire atlantique in Nantes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge affaires loire atlantique in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
