En un coup d'œil
- Missions: Recrutez et managez une équipe de commerciaux pour optimiser les contrats d'énergie.
- Entreprise: Acteur majeur du conseil en énergie, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Rente commerciale, formation reconnue et perspectives d'évolution intéressantes.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une équipe passionnée et des outils performants.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'énergie tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management commercial B2B et ADN chasseur.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Manager & commercial - Courtage & Conseil Énergie B2B
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.
Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, l’analyse de leurs consommations, et l’accès aux dispositifs d’efficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).
Notre force ?
Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir.
Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.
Ce qu’on vous propose
Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management d’une équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif :
- Construire et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
- Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et l’idée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.
Les missions
- Construire l'équipe commerciale (6 à 8 commerciaux terrain à recruter).
- Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
- Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro‑management.
- Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
- Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).
- Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
- Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi‑rendez‑vous).
- Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).
- Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Compétences clés
- Expérience réussie en management d’équipes commerciales terrain (B2B).
- ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer l’exemple.
- Connaissance du secteur de l’énergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
- Organisation et pilotage de la performance.
Qualités humaines
- Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
- Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
- Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
- Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie).
- Perspectives d’évolution : création d’équipes, développement de nouvelles régions.
Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés.
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Conseiller commercial moselle in Nancy employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
