En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients en vendant des solutions SaaS innovantes.
- Entreprise: Acteur majeur en solutions GRC, en pleine croissance et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, RTT, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement agile avec une culture de collaboration et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Vendez des solutions impactantes et travaillez avec des clients prestigieux.
- Qualifications: Expérience en vente complexe et connaissance des grands comptes requises.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 90000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez un acteur européen majeur dans les solutions SaaS de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), spécialisé dans les secteurs financiers, industriels, services et publics. Issu de la fusion récente de trois entités, notre groupe incarne une dynamique de croissance ambitieuse : passer de 100 à 1 000 collaborateurs en 5 ans. Nous accompagnons les grands comptes (CAC 40, banques, assurances) et les acteurs publics dans la maîtrise de leurs enjeux réglementaires, avec des outils à la pointe de la technologie, incluant des agents IA en développement. Notre force ? Une culture hybride, alliant l’agilité d’une start‑up à la solidité d’un groupe structuré. Ici, l’autonomie, la collaboration transverse et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement où chaque contribution compte, avec des perspectives d’évolution rapides.
Votre rôle
Vous intégrerez notre équipe « vente complexe », dédiée aux grands comptes et ETI, avec un focus sur les financial services (banques, assurances, fonds d’investissement). Votre mission : développer notre portefeuille clients en France, Suisse, Belgique, Luxembourg et Afrique francophone, en vendant nos solutions SaaS (GRC) et en orchestrant des cycles de vente longs (6 à 12 mois).
Vos missions clés
- Piloter des cycles de vente exigeants : De l’identification des besoins en direction générale à la signature, en passant par les démonstrations techniques et la réponse aux appels d’offres.
- Conquérir et fidéliser : Conquête de nouveaux comptes et upsell/cross‑sell sur votre portefeuille.
- Animer un écosystème partenaire : Collaborer avec des cabinets de conseil pour identifier des opportunités en amont et participer aux événements professionnels.
- Travailler en mode projet : En étroite collaboration avec les avant‑ventes pour le paramétrage des solutions et les démonstrations.
Ce qui vous attend
- Un pipeline solide (appels d’offres en cours, clients historiques).
- Des outils innovants (IA).
- Une autonomie encadrée : Vous bénéficierez de l’appui d’une responsable commerciale et d’une équipe soudée.
Ce poste est fait pour vous si
Le profil qui fera la différence : chasseur agile et expert des grands comptes
Vos atouts pour réussir
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en vente complexe (SaaS B2B, logiciels financiers), avec une expertise grands comptes (CAC 40) et la gestion de cycles longs.
- Une connaissance des enjeux réglementaires (conformité, gestion des risques) est un plus.
- Tempérament chasseur : Méthodologie de prospection structurée, capacité à ouvrir des portes et à gérer des appels d’offres.
- Rigueur et excellence relationnelle : Expression orale/écrite irréprochable, préparation minutieuse des RDV, et esprit d’équipe (collaboration avec les avant‑ventes et chefs de projet).
- Agilité et résilience : Capacité à évoluer dans un environnement en construction, où les processus sont encore en cours de définition.
- Anglais professionnel : Indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Ce que nous offrons
Rejoignez‑nous pour :
- Vendre des solutions impactantes dans un secteur en pleine mutation.
- Évoluer dans un groupe en hypercroissance, où votre contribution sera visible et valorisée.
- Travailler avec des clients prestigieux (CAC 40, banques, assurances) sur des enjeux stratégiques.
- Des perspectives d’évolution : Management, spécialisation, ou ouverture de nouveaux marchés (Europe, Afrique).
Les + du poste
- Une rémunération attractive et motivante fixe + variable déplafonné.
- Ticket restaurant.
- Télétravail.
- RTT : 10 à 12 jours.
Informations pratiques
- Localisation : Paris.
- Rémunération : 60‑90 K €.
- Télétravail : 2 jours / semaine.
- Type de contrat : CDI.
- Secteur : Logiciels.
Conseiller commercial banque in Marseille employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial banque in Marseille
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme UPTOO.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez UPTOO!
✨Prends contact directement avec UPTOO
N'hésite pas à postuler directement sur le site de UPTOO. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial banque in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez UPTOO. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
