En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer des comptes industriels en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Entreprise: Groupe européen indépendant spécialisé dans la distribution de composants électroniques.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction, et tickets restaurant.
- Autres infos: Autonomie et projets stimulants dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur technologique.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B et connaissance de l'électronique appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Notre entreprise est un groupe européen indépendant spécialisé dans la distribution de composants électroniques et de solutions technologiques. Présente à l'international, elle s'appuie sur une organisation à taille humaine, une expertise reconnue et des relations durables avec ses clients et partenaires.
Notre mission ? Accompagner les industriels dans leurs projets en leur proposant des composants électroniques de qualité et des solutions technologiques innovantes, adaptées à leurs besoins.
Pourquoi notre offre fait‑la différence ? Au-delà de la distribution de composants, nous sommes capables de proposer des solutions globales à forte valeur ajoutée. Nos équipes commerciales collaborent étroitement avec les experts techniques et les fabricants pour répondre aux enjeux de performance, d'innovation et de fiabilité de nos clients.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial (H/F) pour développer notre activité sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec un point d'ancrage idéal sur Lyon ou Grenoble.
Ce qu’on vous propose :
- Prospection & Développement (60 %) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes industriels sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Fidélisation (40 %) : Développer et pérenniser un portefeuille de clients existants (grands comptes, PME, start-up, R&D).
- Vente conseil & Technique : Commercialiser des composants électroniques et systèmes embarqués en lien direct avec les bureaux d'études et directions techniques.
- Pilotage commercial : Gérer le cycle de vente (parfois long : 1 à 2 ans), maximiser la marge et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
Les clients : industriels, grands comptes, entreprises à fort potentiel, start-up et acteurs de la R&D électronique.
L'enjeu du poste : Consolider la présence sur la zone AURA en trouvant le juste équilibre entre une prospection active sur le terrain et la création de valeur auprès des partenaires stratégiques.
Rythme et organisation :
- Secteur géographique : Auvergne-Rhône-Alpes.
- Déplacements : Fréquents en journée sur la région ; découchés très rares.
Ce poste est fait pour vous si :
Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) capable de prendre en main un secteur, de créer des opportunités et de développer une activité avec méthode et persévérance.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience commerciale B2B dans un environnement industriel.
- Vous avez le goût de la prospection et savez identifier les opportunités, ouvrir de nouveaux comptes et développer un portefeuille clients.
- Une connaissance de l'électronique, du hardware ou des systèmes embarqués serait un véritable atout.
- Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel B2 minimum.
Au-delà des compétences, nous serons attentifs à votre personnalité :
- Tempérament commercial : vous aimez relever des défis, convaincre et transformer les opportunités en résultats.
- Autonomie et rigueur : vous êtes organisé(e), fiable et responsable dans la gestion de votre secteur.
- Persévérance et engagement : vous savez vous inscrire dans la durée et respecter vos engagements.
- Sens du collectif : vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser les ressources internes pour apporter la meilleure réponse à vos clients.
- Curiosité technique : vous avez envie de comprendre les produits, les applications et les problématiques de vos interlocuteurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : Package de 65 à 75 K€ brut/an (fixe + variable) selon profil et expérience.
- Statut & Équipements : Statut Cadre, véhicule de fonction (5 places), cartes essence/télépéage/hôtel et tickets restaurant.
Solidité & Innovation : +50 ans d'expertise, groupe international à taille humaine avec des circuits de décision courts.
Projets stimulants : Vente de technologies de pointe auprès d'interlocuteurs haut niveau.
Autonomie & Impact : Une réelle liberté d'action sur un secteur à fort potentiel commercial.
Technico-Commercial - Électronique (H/F) in Lyon employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial - Électronique (H/F) in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial - Électronique (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
