En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et représentez les valeurs de Diageo sur le terrain.
- Entreprise: Diageo, leader mondial des spiritueux avec un héritage riche.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, mutuelle 100% prise en charge, package attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience en grande distribution et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Diageo, leader mondial des spiritueux, s’appuie sur un héritage riche et des fondations solides. Aujourd’hui, l’entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille de plus de 200 marques.
Chez Diageo, la diversité de nos équipes est notre force et nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Votre rôle à jouer : être une personne créative, audacieuse et déterminée pour rejoindre notre équipe commerciale, afin de participer à notre développement ambitieux sur le marché Français.
Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l’ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM).
Votre terrain de jeu : Axe Vienne - Lyon
Vos responsabilités :
- Développement commercial (référencement, DN, implantations…)
- Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations…)
- Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d’actions)
- Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs…)
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous avez une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux.
- Vous avez une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin.
Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo :
- La curiosité : veille concurrentielle et remontées d’informations au siège
- La collaboration : développer un partenariat fort avec les clients et nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne
- L’entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre
- La priorisation : organisation et rigueur administrative, analyse des KPI
- La force de persuasion
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Un congé maternité ou second parent exceptionnel de jusqu’à 26 semaines à 100% du salaire fixe.
- Santé : Mutuelle prise en charge à 100%.
- Rémunération : Package de rémunération attractif / statut CADRE.
- Performance : Variable non plafonné semestriel.
- Mobilité : Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur).
Responsable de Secteur GSA - Premium (H/F) Axe Vienne / Lyon Il y a environ 12 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur GSA - Premium (H/F) Axe Vienne / Lyon Il y a environ 12 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur GSA - Premium (H/F) Axe Vienne / Lyon Il y a environ 12 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
