En un coup d'œil
- Missions: Développez notre activité BtoB et accompagnez nos clients dans des solutions de communication innovantes.
- Entreprise: Entreprise leader dans l'information et le conseil pour les espaces urbains et paysagers.
- Avantages: Rémunération attractive, missions variées et culture d'entreprise valorisant la confiance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et intégration complète.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets ayant un impact positif.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 47000 - 54000 € par an.
Depuis près de 30 ans, notre entreprise informe, accompagne et conseille les professionnels qui interviennent dans la conception, l’aménagement, la gestion et l’entretien des espaces urbains, paysagers et de loisirs. Éditeurs de 11 magazines, leaders et uniques sur leurs marchés, de sites internet et d’une plateforme digitale, nous sommes au centre des enjeux actuels que sont la préservation de la biodiversité, la désimperméabilisation des sols, les économies d’énergie…
Notre force ? Une équipe passionnée et audacieuse, où chaque idée compte et où la confiance est la clé de notre succès.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui ont du sens, sur des marchés porteurs et en constante évolution !
Ce qu’on vous propose
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Commercial pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de notre activité Bto B.
Votre mission : Développer notre activité Bto B en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en accompagnant nos clients dans la mise en place de solutions de communication (print et digitaux).
- Développement commercial (50% fidélisation)
- Gérer, animer et développer un portefeuille de prospects et de clients auprès d’une cible de décideurs (dirigeants, directeurs marketing/commerciaux).
- Identifier les besoins, conduire les négociations, élaborer des propositions commerciales sur-mesure et conclure les ventes.
- Mettre en œuvre les campagnes et assurer un suivi personnalisé.
- Proposer et gérer des actions marketings pour développer la notoriété de l’entreprise et son activité Bto B.
- Relation fournisseurs et partenaires
- Entretenir des relations étroites avec nos partenaires et les mettre en avant dans nos contenus.
- Représenter notre marque lors d’événements professionnels.
- Collaboration interne
- Collaborer avec la rédaction et la PAO pour garantir la qualité et la conformité des insertions publicitaires.
- Assurer une veille concurrentielle et partager les informations récoltées lors de discussions avec clients et prospects (nouveautés, tendances…) à l’équipe rédactionnelle.
- Participer aux réunions rédactionnelles et proposer des sujets en lien avec les tendances du marché.
- Nous sommes faits pour travailler ensemble si
- Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en vente B2B avec idéalement une connaissance de nos métiers.
- Vous avez l’âme d’un(e) stratège, êtes motivé et aimez les défis : vous savez négocier, argumenter et défendre la valeur de vos solutions.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) : gérer des projets transverses, c’est votre quotidien.
- Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) : vous proposez des idées, identifiez des opportunités et prenez des initiatives.
- Vos atouts pour nous séduire
- Votre authenticité et votre transparence : chez nous, on valorise les personnalités droites et engagées.
- Votre esprit d’équipe : vous savez coopérer et partager.
- Votre aisance relationnelle : vous créez des liens solides et durables avec vos clients.
- Votre maîtrise des outils digitaux : un vrai plus pour booster votre efficacité.
Un petit plus ? L’anglais ou une troisième langue, c’est toujours apprécié !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise stable, en croissance, sur des marchés porteurs.
- Des missions variées : vente, conseil, suivi de projet, développement de nouveaux produits …
- Une culture d’entreprise valorisant la confiance, l’autonomie et la prise d’initiative.
- Un parcours d'intégration complet.
- Rémunération attractive : package global 47k - 54k€ (comprenant fixe + variable).
- Détails du poste
- Localisation : Dardilly
- Rémunération : 47-54 k€
- Type de contrat : CDI
- Secteur : Presse spécialisée
- Il y a environ 17 heures
- #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial saint joseph in Lyon employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial saint joseph in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial saint joseph in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
