En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et fidélisez un large portefeuille de clients dans la domotique.
- Entreprise: Leader en domotique éco-responsable, innovant et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché avec des produits connectés.
- Qualifications: Expérience commerciale sur le terrain et passion pour les nouvelles technologies.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 42000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Notre mission ? Imaginer, concevoir et proposer des produits intelligents et innovants, répondant aux besoins du grand public. Acteur de référence sur les marchés français et européen, nous sommes engagés en faveur d'une domotique éco-responsable. À travers une démarche d’éco-conception, nous faisons notre maximum pour réduire notre empreinte carbone et notre impact sur l'environnement. Animées par la volonté de rendre la maison connectée accessible à tous, nos équipes travaillent dans l’effervescence, la bonne humeur !
Votre rôle
Sur votre secteur, votre enjeu premier sera de fidéliser et développer les points de vente existants (GSB majoritairement). Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients : plus de 150 points de vente à piloter ! Vous suivez vos plans de ventes par enseigne, assurez le développement des plans promotionnels et déployez des actions pour maximiser le chiffre d’affaires. Vous formez et accompagnez également les équipes magasins sur nos gammes. Vous partez à la reconquête d’enseignes indépendantes, utilisant votre talent commercial et votre force de persuasion.
En pratique :
- Vous êtes idéalement basé(e) sur Lyon, Mâcon ou Chalon-sur-Saône et couvrez la région Est (dpt 90, 70, 21, 25, 39, 71, 03, 63, 42, 69, 01, 38, 74, 73).
- Vous êtes sur le terrain 4 jours par semaine, avec 1 journée dédiée à l'administratif.
- Découchés à prévoir.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un tempérament commercial, maîtrisez la gestion du cycle de vente et vous avez une expérience sur le terrain !
- Avoir une première expérience terrain (alternance comprise) en GSB, GSS ou GSA.
- Avoir une belle envie de se former et l'envie de vendre !
- Être proactif(-ve) et organisé(e) pour gérer un large secteur en autonomie.
- Faire preuve de ténacité, savoir convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés.
- Avoir un bon relationnel et un intérêt sincère pour les nouvelles technologies.
Ce que nous offrons :
Ici, vous bénéficiez d'un vrai parcours d'intégration de 4 semaines pensé pour vous mettre dans les meilleures conditions : accueil au siège, kit de bienvenue, découverte des points de vente et tournées accompagnées, formations produits, techniques de vente et outils de l'entreprise… Une véritable école de vente vous attend !
Rémunération : Fixe (jusqu'à 30k€) + variable, pouvant atteindre 42k€ de package selon atteinte / dépassement des objectifs. Véhicule de fonction (Volkswagen Polo), carte essence et télépéage. Couverture des frais de déplacements et repas. Mutuelle, prévoyance et participation.
Localisation : Est
Type de contrat : CDI
Secteur : Domotique / Objets connectés
Responsable commercial lyon employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
