En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et dynamisez les ventes dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: PME française innovante, axée sur la proximité et la réactivité.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, 12 RTT et accompagnement managérial.
- Autres infos: Opportunités d'évolution rapide et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et faites la différence sur un marché en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en vente B2B souhaitée, esprit chasseur et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 28000 € par an.
PME industrielle française , nous fabriquons et distribuons des solutions de bâtiment liées à l’assainissement et à la construction.
Ancrés autour de notre site de production (rayon logistique d’environ 300 km), nous cultivons des valeurs de proximité, de fiabilité et de sens du service.
Nous adressons principalement les négoces matériaux , acteurs de l’assainissement/VRD et de l’aménagement extérieur.
Nnotre différenciation s’appuie sur la réactivité, la disponibilité terrain et un excellent rapport qualité/prix.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, décisionnelle et orientée résultats.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?
- Ce qu’on vous propose
- Votre secteur couvre prioritairement
Rhône-Alpes, BFC et Grand Est , avec une base idéale autour du département 71.
L’enjeu est clair : sécuriser le portefeuille existant, reconquérir les inactifs, puis accélérer la prospection.
- Consolider les clients actifs et réactiver les comptes dormants.
- Mener des actions de reconquête sur des clients historiques perdus.
- Développer le chiffre par la chasse (env. 60 %), ouverture de comptes et une présence soutenue.
- Structurer des tournées efficaces, occuper le terrain et accroître la fréquence de visites.
- Piloter un pipe rigoureux, négocier et conclure avec l’appui d’un support ADV dédié.
- Objectif : redresser un secteur à fort potentiel de développement
- Ce poste est fait pour vous si
5 ans d’expérience en vente terrain B2B idéalement, secteur bâtiment/négoces/industrie apprécié mais non indispensable.
Chasseur dans l’âme, capable d’ouvrir des portes, reconquérir et fidéliser (60/40%).
Autonome, curieux, impliqué , à l’aise pour créer du lien et multiplier les visites.
- Sens de la performance , de l’ organisation et du suivi (tournées, priorisation, relances).
- Appétence technique et capacité d’apprentissage rapide.
- Localisation souhaitée autour du 71, forte mobilité sur Rhône-Alpes (potentiel principal).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rémunération
fixe 28 K€ brut/an + variable.
• Avantages
véhicule 5 places, carte carburant, télépéage, PC et téléphone, avance et remboursement des frais, imprimante à la demande, 12 RTT, statut ETAM, période d’essai 2 mois.
- Terrain à fort potentiel, portefeuille à sécuriser et croissance visible par l’action.
- Intégration structurée, accompagnement managérial, apprentissage concret au plus près de la production.
- Circuit court de décision, équipe bienveillante et orientée business.
- Perspectives : montée en responsabilité commerciale et évolution au sein d’une équipe en développement.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial itinérant BtoB - Bâtiment (H/F) in Lyon employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant BtoB - Bâtiment (H/F) in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant BtoB - Bâtiment (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
