En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché à l'export, principalement en Allemagne, avec des déplacements fréquents.
- Entreprise: Constructeur français de vans haut de gamme, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Autonomie totale, formation sur site, et participation à des salons internationaux.
- Autres infos: Ambiance familiale avec de réelles perspectives de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement les résultats commerciaux.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, maîtrise de l'anglais, l'allemand est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 90000 € par an.
Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients. Beau challenge de prospection. Croissance à deux chiffres. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes un constructeur français spécialisé dans les vans et fourgons aménagés haut de gamme, filiale d’un groupe leader européen du tourisme nomade. Implantés en Dordogne depuis plusieurs décennies, nous allions l’agilité d’une PME familiale à la puissance industrielle d’un acteur historique du secteur. Notre positionnement repose sur l’innovation, la qualité et un accompagnement sur-mesure des concessionnaires multimarques en Europe. Nos clients sont des distributeurs B2B spécialisés dans les véhicules utilitaires et de loisirs, avec une forte présence en Allemagne.
Nous cherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe commerciale pour reconquérir notre marché historique à l’export, où le potentiel est estimé à 80 000 immatriculations.
Ce qu’on vous propose :
- Vous serez en charge du développement commercial à l’export, avec une priorité absolue sur l’Allemagne.
- La prospection active de nouveaux concessionnaires pour élargir notre réseau européen.
- La fidélisation et l’animation du portefeuille existant en Europe.
- La représentation de nos marques lors des salons professionnels et événements sectoriels.
- L’accompagnement technique des distributeurs sur les aspects SAV, garanties et pièces détachées.
Votre périmètre géographique couvrira principalement l’Allemagne, avec des déplacements fréquents. Vous organiserez vos tournées en totale autonomie, avec une présence terrain soutenue (4 jours par semaine). Pour réussir, vous bénéficierez d’une équipe support dédiée : deux collaboratrices en administration des ventes (dont une germanophone) et une responsable.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, avec une solide expérience en vente multimarque et un fort tempérament de chasseur terrain.
- Une expérience réussie en prospection terrain et en développement de portefeuille clients à l'export.
- Une appétence pour la vente de solutions globales (produits + services associés).
- Une maîtrise de l’anglais courant, l’allemand étant un atout majeur.
- Une connaissance du secteur automobile ou des véhicules de loisirs serait un plus, sans être obligatoire.
Les qualités humaines attendues sont :
- Un esprit entrepreneurial et une grande autonomie.
- Un excellent relationnel et une approche collaborative.
- Une résistance au stress et une forte orientation résultats.
- Forte fibre prospection et développement commercial terrain.
- Engagement et capacité à s’inscrire dans une dynamique collective au sein d’une entreprise familiale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de : Intégrer un acteur leader du van aménagé, adossé à un groupe solide et en croissance, avec une ambition forte à l’export.
- Participer à un projet stratégique de relance de l’export dans un marché porteur.
- Évoluer dans une PME à taille humaine, avec un esprit collectif et une vraie proximité.
- Bénéficier d’une totale autonomie sur votre secteur, avec un impact direct sur les résultats.
- S’appuyer sur des équipes internes dédiées (ADV, SAV) pour se concentrer sur la prospection et le développement.
- Être formé aux produits directement sur site (usine).
- Participer à des salons majeurs en France et à l’international.
Ce poste s’adresse aux commerciaux terrain qui aiment le contact client et souhaitent s’investir dans un projet à forte dimension humaine, avec des perspectives de croissance concrètes. Si vous êtes prêt à relever le défi de la reconquête commerciale en Europe, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Commercial export (Anglais / Allemand) (H/F) Lyon 75-90K€ Il y a environ 10 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial export (Anglais / Allemand) (H/F) Lyon 75-90K€ Il y a environ 10 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial export (Anglais / Allemand) (H/F) Lyon 75-90K€ Il y a environ 10 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
