En un coup d'œil
- Missions: Développez les gammes de produits et optimisez les ventes dans votre secteur.
- Entreprise: Leader français de la boulangerie, engagé pour une alimentation responsable.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation continue et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement convivial avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Expérience réussie en tant que chef de secteur GMS et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 36000 € par an.
Prêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ? Né en Vendée et porté par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise des filières biologiques pour devenir une référence incontournable du secteur. Engagée en faveur des filières agricoles françaises, elle défend une vision responsable et durable de l’alimentation.
Aujourd’hui, ce fabricant rassemble 2 200 collaborateurs répartis entre son siège social et 7 sites de production implantés en France. Ses produits sont distribués dans 25 pays, aussi bien en grande distribution, dans les magasins bio, en restauration hors domicile, que via les plateformes e‑commerce. Orienté vers l’avenir et attentif aux nouveaux usages alimentaires, la marque place l’innovation au cœur de sa stratégie : proposer des produits pratiques, simples à préparer et conciliant plaisir et alimentation saine.
L’entreprise se distingue également par son école de formation interne, véritable accélérateur d’évolution, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences et d’évoluer dans un environnement structurant et bienveillant.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F). Il s'agit de couvrir le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Des découchés sont à prévoir.
Vos missions :
- Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS.
- Vous suivez un parc de 65 magasins (17 hypers et 48 supers).
- Votre priorité est de développer la DN.
- Vous veillez à l’implantation des gammes et à l’optimisation des accords.
- Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région.
- Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits.
- Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie.
- Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges !
- En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt !
Ce que nous offrons
- L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective.
- Package de rémunération fixe + variable.
- Véhicule de fonction.
- Intéressement / Participation.
- Statut agent de maîtrise avec jour d'Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an).
- Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels…).
- Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation !
Informations pratiques
- Localisation : Boulogne.
- Rémunération : 30 - 36 K€.
- Type de contrat : CDI.
- Secteur : GMS.
Chef de secteur livry gargan in Livry-Gargan employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur livry gargan in Livry-Gargan
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez UPTOO
Vas sur le site de UPTOO et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur livry gargan in Livry-Gargan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à UPTOO que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre UPTOO en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que UPTOO propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez UPTOO s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
