En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouvelles opportunités et gérer des cycles de vente complexes.
- Entreprise: Acteur historique de la distribution de gaz, avec une culture d'autonomie.
- Avantages: Salaire attractif, voiture de fonction, panier repas et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement stable avec un faible turnover et un parcours d'intégration structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur en croissance et travaillez de manière autonome.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente B2B et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Nous sommes un acteur historique de la distribution de gaz en citerne pour les professionnels, filiale d’un groupe familial français présent depuis plus de 90 ans sur le marché de l’énergie. Notre modèle repose sur trois piliers : une proximité terrain inégalée, une expertise technique reconnue, et une croissance régulière des parts de marché. Nos clients vont des PME locales aux grands groupes industriels, avec une forte présence dans les secteurs agroalimentaire et tertiaire.
Nous misons sur une réorganisation commerciale récente pour renforcer notre couverture territoriale et accélérer notre développement, tout en maintenant notre culture d’autonomie et d’excellence opérationnelle.
Ce qu’on vous propose :
- Vous prendrez en charge un secteur stratégique dans le sud-ouest.
- Votre rôle consistera à :
- Prospecter activement (90% de votre temps) pour identifier de nouvelles opportunités auprès d’industriels, distilleries et collectivités.
- Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau.
- Collaborer avec nos services techniques et logistiques pour proposer des solutions sur mesure.
- Gérer des cycles de vente complexes (3 à 6 mois) impliquant plusieurs décisionnaires.
Secteur à couvrir : 7 départements – Gironde (33), Charente-Maritime (17), Charente (16), Haute-Vienne (87), Creuse (23), Corrèze (19), Dordogne (24).
Rythme de travail : 1 à 2 nuits par semaine en moyenne en découché, 3-4 jours/semaine sur le terrain, avec une liberté d’organisation.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Nous recherchons un commercial B2B expérimenté avec :
- Minimum 5 ans d’expérience en vente terrain auprès de professionnels dans le secteur Industriel (énergie, bâtiment, chauffage, déchets…).
- Capacité avérée à créer du business via une prospection méthodique.
- Résilience face aux rejets et persévérance dans la conquête.
- Autonomie totale dans la gestion de votre secteur et de votre agenda.
- Compréhension des enjeux techniques liés aux installations énergétiques.
Ce qui fera la différence :
- Votre tempérament de chasseur.
- Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques.
- Votre organisation - rigoureuse pour optimiser vos tournées.
- Votre adaptabilité face à des cycles de vente variables.
- Votre énergie et enthousiasme naturels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un secteur porteur avec une croissance régulière de parts de marché.
- Une autonomie totale dans l’organisation de votre travail.
- Un environnement stable avec un turnover très faible.
- Parcours d'intégration bien structuré.
Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier de :
- Un package attractif composé d’un fixe de 38 100€ brut annuel et d’un variable déplafonné.
- Une voiture de fonction + carte essence.
- Panier repas (17 €/jour en itinérance) et tickets restaurant.
- Comité Social et Économique (CSE).
- Avance de frais.
- Plateforme de réservation prépayée (hôtels, transports).
Informations sur l’offre :
- Localisation : Limoges.
- Rémunération : 50-60 K€.
- Télétravail : 1 jour/semaine.
- Type de contrat : CDI.
- Secteur : Gaz.
Commercial limousin in Limoges employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial limousin in Limoges
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial limousin in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
