En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer une équipe de vente pour assurer la croissance du chiffre d'affaires.
- Entreprise: Agence spécialisée dans la messagerie et l'affrètement, leader en transport et logistique.
- Avantages: Rémunération attractive jusqu'à 70K€, télétravail, primes et avantages sociaux complets.
- Autres infos: Équipe soudée, autonomie locale et outils performants pour garantir votre succès.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et stimulant avec des opportunités de carrière.
- Qualifications: Expérience en management commercial et connaissance du secteur transport exigées.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Localisation : Lomme-lez-Lille
Rémunération : 65-70K€
Télétravail : 1 jour/ semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : Messagerie & Affrètement
Nous sommes une agence spécialisée dans la messagerie et l’affrètement, intégrée à un groupe français leader du transport et de la logistique, présent à l’international. Notre expertise couvre les solutions de transport terrestre, national et européen, pour des clients variés, allant des PME aux grands comptes.
Notre positionnement repose sur la proximité, l’innovation et l’excellence opérationnelle, avec une volonté constante d’accompagner nos clients dans leurs enjeux logistiques. Notre agence, située dans le Nord de la France, est un acteur clé du développement commercial de notre groupe dans la région Hauts-de-France et en Belgique.
Nous misons sur une culture d’équipe solide, une autonomie locale et des outils performants pour garantir des résultats concrets et durables. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement dynamique, où chaque collaborateur est acteur de la croissance et de la satisfaction client.
Ce qu’on vous propose
En tant que Chef.fe des Ventes, vous serez rattaché.e au Directeur d’Agence et aurez pour mission principale de piloter, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs (4 commerciaux et 2 assistants). Votre rôle sera stratégique pour assurer la croissance du chiffre d’affaires, fidéliser le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés sur le périmètre Nord de la France et Belgique.
Vos missions concrètes :
- Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, en collaboration avec la direction.
- Manager, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Analyser les performances commerciales et optimiser la rentabilité des clients.
- Prospecter et répondre aux appels d’offres pour développer le portefeuille clients.
- Garantir la satisfaction client et renforcer la relation avec les partenaires existants.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs via des outils CRM performants (Salesforce).
Votre challenge : prendre en main un portefeuille existant, tout en visant un objectif d’acquisition personnel et un objectif global d’agence. Vous bénéficierez d’un accompagnement renforcé (parcours d’intégration, réunions régulières, outils dédiés) pour réussir dans ce rôle clé.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un.e manager commercial.e expérimenté.e, doté.e d’une solide connaissance du secteur du transport, pour intégrer rapidement notre équipe et relever les défis de ce poste.
Vos compétences et expériences :
- Une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans le transport ou la logistique.
- Une maîtrise de l'anglais professionnel.
- Une maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un tempérament commercial affirmé.
- Une expérience en management d’équipe, avec une capacité à fédérer, coacher et faire monter en compétences vos collaborateurs.
- Une autonomie, une adaptabilité et une résistance au stress pour évoluer dans un environnement dynamique et processé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un environnement stimulant et d’avantages concrets pour votre épanouissement professionnel et personnel :
- Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à plus 70 K€, avec des primes trimestrielles et annuelles.
- Des avantages sociaux complets : prime de participation et d’intéressement, 13e mois, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, retraite complémentaire, plan d’épargne groupe.
- Un véhicule de fonction et des équipements adaptés pour mener à bien vos missions.
- Un équilibre vie pro/vie perso : 1 jour de télétravail par semaine, RTT, et des avantages CE (voyages, loisirs, etc.).
- Des opportunités de carrière au sein d’un groupe en croissance, avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution.
- Un cadre de travail collaboratif : autonomie locale, collaboration étroite avec les autres services (exploitation, relations clients, international), et outils performants pour vous soutenir.
Chef de secteur arras in Lille employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur arras in Lille
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de UPTOO
Quand tu repères une offre chez UPTOO, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur arras in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez UPTOO !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez UPTOO, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de UPTOO pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez UPTOO.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par UPTOO.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
