En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie commerciale tout en développant l'équipe.
- Entreprise: Fabricant français innovant dans les revêtements industriels.
- Avantages: Rémunération attractive, projets innovants et responsabilités managériales.
- Autres infos: Poste basé à La Flèche, fort lien terrain et technique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence avec votre expertise.
- Qualifications: Formation supérieure, expérience en management BtoB et compétences techniques.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 81000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Fabricant français spécialisé dans les revêtements et services dédiés aux rouleaux industriels pour les industries de production, notre entreprise s’appuie sur la solidité d’un groupe industriel européen à dimension internationale. Notre force ? La maîtrise complète de nos procédés grâce à un service R&D intégré, garantissant innovation, réactivité et excellence technique. Dans un contexte de forte croissance, nous vous offrons l’opportunité de contribuer activement à des projets de développement ambitieux et structurants. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un esprit d’équipe fort, basé sur la solidarité, l’entraide et la proximité.
Ce qu’on vous propose
- Définir et piloter la politique commerciale de l’entreprise :
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale
- Structurer un modèle de vente performant et pérenne
- Définir et piloter la politique tarifaire
- Atteindre une croissance organique d’au moins 4 % par an
- Garantir un niveau de marge durable
Votre rôle de leader
- Manager, fédérer et faire progresser l’équipe commerciale
- Apporter un fort soutien technique
- Assurer une présence terrain régulière
- Piloter la performance individuelle et collective
- Développer les compétences et la culture du résultat
Votre implication opérationnelle
- Développer et sécuriser les comptes stratégiques
- Mener les négociations auprès de grands comptes industriels
- Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice
Le poste est basé à La Flèche (72) et nécessite une présence sur site ; cette localisation est non négociable.
Profil recherché
- Vous êtes :
- Empathique, bienveillant et exigeant
- Doté d’un esprit de synthèse et de décision
- Pragmatique, structuré et orienté résultats
- Capable d’adaptation face aux enjeux humains et business
Votre parcours
- Formation supérieure idéalement issue d’une école d’ingénieur
- Expérience confirmée en management d’équipe commerciale BtoB
- Expérience indispensable dans un secteur industriel technique ou première expérience concluante dans un environnement industriel technique
- Solides compétences techniques et commerciales
- Maîtrise des outils informatiques
- Bon niveau d’anglais indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe confortable (70–75 K€) + variable (~6 K€)
- Poste avec un fort lien terrain et technique, valorisant pour un profil ingénieur
- Gestion de projets innovants et prototypes
- Responsabilités managériales et stratégiques dans un environnement dynamique
Si vous cherchez un poste concret, impactant et stimulant, où votre expertise technique et votre leadership font la différence, ce défi est fait pour vous.
Chef des ventes le mans in La Flèche employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des ventes le mans in La Flèche
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des ventes le mans in La Flèche
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
