En un coup d'œil
- Missions: Accélérer le développement commercial et manager une équipe dynamique sur le terrain.
- Entreprise: Jeune entreprise française innovante dans la transformation alimentaire.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 5 semaines de congés et mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de croissance et possibilité d'association au capital.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure impactante et construisez votre propre succès avec une grande autonomie.
- Qualifications: Expérience en GMS, compétences en négociation et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 67000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Vous aimez autant construire la stratégie que la faire vivre sur le terrain ? Rejoignez une jeune entreprise française à impact, en forte croissance, qui réinvente la transformation alimentaire à la ferme pour permettre aux agriculteurs de mieux valoriser leur production. Après deux levées de fonds, nous passons aujourd’hui un nouveau cap.
Votre challenge : accélérer notre développement en GMS, poursuivre notre forte croissance en RHF et structurer notre organisation commerciale. Ici, pas de direction commerciale depuis un bureau : nous recherchons un profil opérationnel, proche des clients et de son équipe, capable de négocier, développer et piloter autant que de donner le cap.
Ce qu’on vous propose :
- Décrocher de nouveaux référencements GMS et mener les négociations avec les centrales d’achat.
- Développer et entretenir les relations avec les enseignes, sur le terrain.
- Poursuivre la dynamique de croissance en RHF.
- Piloter la performance : CA, marge, KPI et priorités commerciales.
- Manager et accompagner votre équipe au plus près du terrain.
- Structurer l’organisation commerciale pour accompagner la croissance.
Le poste est basé en région parisienne ou à proximité d’une gare TGV, avec des déplacements réguliers partout en France.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous disposez d’une solide expérience commerciale en GMS et maîtrisez les référencements et négociations avec les grandes enseignes.
- Vous êtes avant tout un(e) business developer et manager de terrain : vous aimez négocier, développer des comptes, analyser vos résultats et accompagner concrètement vos équipes.
- Votre management est proche, collaboratif et exigeant, loin d’une approche verticale.
- Vous avez une sensibilité aux enjeux de l’agriculture durable et de l’alimentation responsable.
- Vous avez une expérience significative d’une dizaine d’années dans des fonctions commerciales, avec idéalement une expertise confirmée en management d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package global visé (fixe + variable) : 60 - 70 K€, dont 15 % de variable.
- Possibilité d’association au capital à moyen terme.
- Voiture de fonction ou carte liberté à discuter.
- Télétravail flexible.
- 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Forfait repas / tickets restaurant.
- Un poste de création avec une vraie latitude pour construire et agir.
Localisation : Toute France
Rémunération : 60-67K€
Télétravail : 2 jours/ semaine
Type de contrat : CDI
Secteur : GMS
Key account manager vaulx en velin employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key account manager vaulx en velin
✨Mets le paquet sur les événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participer à des salons de l'emploi et à des forums dédiés peut faire toute la différence. Non seulement tu y rencontreras des employeurs potentiels, mais tu pourras aussi échanger avec d'autres professionnels du secteur et te faire connaître !
✨Active ton réseau sur LinkedIn
Ne sous-estime pas le pouvoir de LinkedIn dans le recrutement ! Partage du contenu pertinent sur les tendances du recrutement, participe à des discussions dans des groupes spécialisés et fais-toi remarquer par des recruteurs qui pourraient chercher un talent comme le tien !
✨Inspire-toi des meilleurs dans le domaine
Regarde ce que font les pros de l'acquisition de talents dans des entreprises comme UPTOO. Suis-les sur les réseaux sociaux, consulte leurs blogs ou webinaires pour découvrir leurs meilleures pratiques. Cela pourra t'aider à te positionner en tant que candidat engagé et informé !
✨Candidate directement via notre site !
N'oublie pas que le meilleur moyen de faire la première impression est d'appliquer directement sur le site de l'entreprise où tu veux travailler. En postulant pour le rôle de Key account manager vaulx en velin chez UPTOO, tu montres ta motivation et tu facilites la tâche au recruteur pour te repérer facilement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key account manager vaulx en velin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en veille et sourcing:Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, il est crucial de montrer que tu sais comment trouver les bons profils. Mentionne toutes tes expériences liées au sourcing, à l'utilisation d'outils comme LinkedIn Recruiter, ou à des campagnes de recrutement que tu as gérées. Ça prouve que tu es à l'aise avec les techniques modernes de recherche de candidats !
Personnalise ton CV pour les processus de recrutement:Veille à adapter ton CV à chaque candidature. Intègre des points spécifiques sur tes réussites en matière de recrutement, comme les postes pour lesquels tu as recruté ou les campagnes qui ont porté leurs fruits. Ça donne aux recruteurs une meilleure idée de ta capacité à répondre à leurs besoins spécifiques chez UPTOO.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager pourquoi le recrutement te passionne. Exprime tes motivations et ta compréhension du marché actuel. N'hésite pas à évoquer tes aspirations professionnelles et comment UPTOO peut t'aider à les réaliser. Ça fait toujours la différence!
Soigne la présentation de tes réussites:En tant que recruteur, il est important de quantifier tes succès. Dans ton CV, n'oublie pas d'intégrer des données chiffrées, comme le nombre de postes pour lesquels tu as recruté ou le temps moyen de placement. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu sais où tu vas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Prépare ton pitch de recruteur
En tant que futur recruteur, il est essentiel que tu puisses présenter ton point de vue sur ce qui rend un candidat exceptionnel. Prépare un argumentaire sur les compétences clés que tu recherches chez un candidat pour le poste à pourvoir chez UPTOO. N’hésite pas à inclure des exemples de comment tu évaluerais ces compétences en entretien.
✨Familiarise-toi avec les outils RH
Dans le domaine de l'acquisition de talents, il est courant d'utiliser des ATS (Applicant Tracking Systems) ou des outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter. Pendant l'entretien, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils et comment tu les as utilisés pour attirer et gérer les candidatures. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, il est crucial que tu démontres ton engagement envers l'acquisition de talents. Prépare-toi à parler de pourquoi tu souhaites travailler dans ce domaine et ce que tu espères apprendre et accomplir chez UPTOO. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions sous forme de mises en situation où tu devras expliquer comment tu gérerais des défis courants dans le recrutement, comme un conflit avec un hiring manager ou la gestion de plusieurs candidatures en même temps. Ces scénarios permettent aux recruteurs de voir comment tu penses et agis en situation réelle, alors reste cool et montre ton expertise !
