SDR - poste évolutif (H/F) Fontenay-Sous-Bois 50-60K€

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Offre n°48690

Il y a 3 mois

Catégorie : Manager

Localisation : Fontenay-Sous-Bois

Rémunération : 50-60k

Télétravail : 1 jour / semaine

Secteur : Performance commerciale B2B

Fonction : Manager SDR

Type de contrat : CDI

Effets waouh

Management de proximité

Locaux tout confort

A toi de faire ton poste et ton avenir

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d’une agence de développement commercial B2B ?

Nous recherchons un profil commercial aguerri à la prospection B2B, avec l’ambition et le potentiel d’évoluer vers un rôle managérial !

Créée par 2 entrepreneurs passionnés par le commerce et les enjeux de développement commercial, l’agence a connu, en un peu plus d’un an, une forte dynamique de croissance, avec une équipe qui se développe et des projets de plus en plus ambitieux.

Notre objectif : Structurer et accélérer la performance commerciale de nos clients grâce à une approche exigeante, orientée résultats et satisfaction client.

Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons notre organisation et créons un poste clé de Manager SDR (H/F), au cœur de notre modèle, pour piloter la performance des missions de prospection et accompagner la structuration de ce pôle stratégique.

Votre rôle

Rattaché(e) aux 2 co-fondateurs, vous occupez un rôle central, à la croisée du management d’équipe SDR et de la relation client !

Votre mission : Piloter la performance commerciale des missions de prospection menées pour nos clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de conseil.

Management & pilotage de la performance

• Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances
• Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions
• Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils
• Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des SDR

Gestion et accompagnement client

• Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir une expérience client optimale
• Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces
• Assurer le lien entre les attentes clients et l’équipe SDR en charge de la production
• Être force de proposition et recommander des axes d’amélioration adaptés
• Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (churn, upsell)

Ce rôle n’implique pas de vente en propre : votre impact se joue dans le pilotage, la stratégie et le management de la performance commerciale.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les mécaniques de la prospection
• Vous avez évolué dans un environnement startup / scale-up, où l’agilité, la performance et la responsabilisation font partie du quotidien
• Vous avez déjà pris des responsabilités (formation de nouveaux SDR, rôle de référent, structuration de process, leadership informel ou managérial)
• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs C-level (dirigeants, CEO, Head of Sales) et savez adapter votre posture
• Vous disposez d’un anglais professionnel (min B2)

Ce que nous offrons

• Un poste clé et évolutif, au cœur de la croissance de l'agence
• Un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, où l’impact est réel
• Une grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciale
• Une vraie autonomie dans votre rôle, avec une forte responsabilisation
• Des perspectives d’évolution rapides, en lien direct avec la croissance de l’entreprise

Rémunération & cadre

• Package global : 50K€ à 70K€ selon profil
• Fixe + variable (jusqu’à 20K€, basé sur la satisfaction client et la performance de l’équipe)
• Bureaux modernes à Val de Fontenay (RER A)
• Télétravail