En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie commerciale et manager une équipe dynamique.
- Entreprise: Filiale française d'une entreprise innovante dans le secteur industriel.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste basé en Essonne avec déplacements fréquents à travers la France.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la performance de l'entreprise et développez vos compétences en leadership.
- Qualifications: Expérience en vente complexe et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 130000 - 180000 € par an.
Vous prendrez la tête de notre filiale française en tant que Directeur Général. Vous serez le garant de notre performance commerciale et du développement sur l’ensemble du territoire national. Poste basé sur site en Essonne (91). Votre périmètre géographique couvrira la France, avec des déplacements fréquents.
Responsabilités
- Piloter la stratégie commerciale : Vous définirez et mettrez en œuvre le plan d’action commercial pour atteindre nos objectifs chiffrés, incluant la gestion des grands comptes en direct et l’accompagnement des commerciaux sur le terrain. Vous serez chargé de négocier des contrats stratégiques avec des cycles de vente longs.
- Manager et fédérer les équipes : Vous encadrerez une équipe de 4 commerciaux et collaborerez étroitement avec les services technique et administratif. Votre leadership sera clé pour maintenir la cohésion d’une équipe historique, en formant, motivant et priorisant les actions pour garantir une performance collective optimale.
- Assurer la gestion opérationnelle : Vous superviserez les aspects budgétaires, administratifs et financiers de la filiale, incluant le suivi du P&L et la coordination avec les commissaires aux comptes. Vous aurez également un rôle technique, en appui aux équipes pour résoudre les problématiques clients et promouvoir nos innovations.
Compétences et qualités requises
- Expérience confirmée en vente complexe : Vous avez déjà vendu des solutions techniques industrielles, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire.
- Leadership et gestion d’équipe : Vous avez managé des équipes commerciales dans des contextes exigeants.
- Autonomie et résistance : Vous savez prendre des décisions stratégiques de manière indépendante et gérer les risques associés. Votre résilience face à l’échec et votre capacité à rebondir sont essentielles.
- Compétences financières et administratives : Vous maîtrisez les bases de la gestion comptable (P&L, budget, amortissements) et savez dialoguer avec les services financiers.
- Anglais opérationnel : Vous parlez couramment anglais pour échanger avec notre siège allemand.
Avantages
- Un package attractif : Rémunération fixe complétée par un variable non plafonné, plus une voiture de fonction pour vos déplacements.
- Un impact concret : Vos décisions auront un effet immédiat sur la performance de l’entreprise.
- Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans une équipe soudée, où l’esprit familial et la loyauté sont des valeurs fortes.
- Un accompagnement à la prise de poste : Vous bénéficierez d’une passation par le dirigeant actuel lors de votre prise de poste.
Directeur Général - Machine industrielle (H/F) Essonne 130-180K€ Il y a environ 8 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général - Machine industrielle (H/F) Essonne 130-180K€ Il y a environ 8 heures
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez UPTOO ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de UPTOO. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de UPTOO. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général - Machine industrielle (H/F) Essonne 130-180K€ Il y a environ 8 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de UPTOO tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur Général - Machine industrielle (H/F) Essonne 130-180K€ Il y a environ 8 heures chez UPTOO. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de UPTOO !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de UPTOO et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez UPTOO.
