Directeur Commercial Export - Solutions Urbaines Grand-Est 130-150K€

Directeur Commercial Export - Solutions Urbaines Grand-Est 130-150K€

Temps plein 130000 - 150000 € / an (estimé) Sur site
U

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie commerciale internationale et développer de nouveaux marchés.
  • Entreprise: Groupe industriel européen leader en solutions urbaines innovantes.
  • Avantages: Package attractif, véhicule de fonction et environnement stimulant.
  • Autres infos: Autonomie totale et collaboration avec des équipes expérimentées.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement la performance commerciale dans un groupe en forte croissance.
  • Qualifications: Expérience internationale et expertise en solutions urbaines requises.

Le salaire estimé est compris entre 130000 - 150000 € par an.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes un groupe industriel européen, leader dans le développement de solutions innovantes pour les infrastructures urbaines et la transformation des espaces publics. Avec une présence internationale et plusieurs marques spécialisées, nous accompagnons les collectivités, urbanistes et architectes dans leurs projets de modernisation et de smart city !

Notre stratégie repose sur deux piliers : l’internationalisation et l’innovation. Face à la maturité des marchés domestiques, nous accélérons notre développement à l’export et explorons des opportunités stratégiques pour renforcer notre présence internationale dans les années à venir.

Ce qu’on vous propose : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale, développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l’export.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction.
  • Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l’international.
  • Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d’offres, reporting).
  • Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux.
  • Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés.

Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes, capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d’une solide expérience à l’international et d’une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d’offres publics, ainsi que de l’écosystème global du secteur.

Compétences et atouts clés :

  • Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux.
  • Management d’équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel.
  • Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l’activité export et à contribuer aux décisions stratégiques.
  • Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité.
  • Communication internationale : maîtrise parfaite de l’anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l’international.

Qualités humaines :

  • Capacité à motiver et fédérer les équipes.
  • Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance.
  • Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un projet stratégique au sein d’un groupe industriel en forte croissance, avec une vision long terme et une solidité financière. Vous bénéficierez d’une autonomie totale pour impacter directement la performance commerciale internationale, tout en collaborant avec des équipes expérimentées et une direction engagée.

Nous offrons :

  • Un package attractif (fixe + variable), allant de 130K€ à 150K€ selon le profil et l'expérience.
  • Véhicule de fonction.
  • Un environnement stimulant et évolutif dans un groupe européen en forte croissance.
  • Une culture d’entreprise familiale, alliant agilité et innovation.

Si vous êtes prêt à relever le défi de structurer et développer notre activité internationale, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Directeur Commercial Export - Solutions Urbaines Grand-Est 130-150K€ employeur : UPTOO

UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.

U

Coordonnées :

Équipe de recrutement de UPTOO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Commercial Export - Solutions Urbaines Grand-Est 130-150K€

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Commercial Export - Solutions Urbaines Grand-Est 130-150K€

Expertise internationale
Management d'équipe
Orientation business et résultats
Collaboration et influence
Communication internationale
Proactivité
Réactivité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.