En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conquérir de nouveaux clients B2B tout en gérant le cycle de vente.
- Entreprise: Leader du courtage en énergie, labellisé French Tech et Great Place To Work®.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de service, tickets restaurant et mutuelle premium.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière dans un secteur en plein essor.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique des entreprises.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B, excellent relationnel et goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 45000 € par an.
Localisation : Orléans
Rémunération : 30‑45K€
Type de contrat : CDI
Ce qu’on va accomplir ensemble
Mon courtier énergie est un leader du courtage en énergie, labellisé French Tech et certifié Great Place To Work®. Avec 30 agences et 200 collaborateurs en France et à l’international, nous accompagnons les professionnels (TPE, PME, industriels, CHR, santé) dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques. Notre mission : devenir LA référence du courtage en énergie en proposant des solutions sur-mesure (courtage, gestion des contrats, transition énergétique, optimisation fiscale, etc.).
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur de l’agence d’Orléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie.
- Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels.
- Piloter votre activité grâce à un CRM performant.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et :
- Aimez les challenges et atteindre vos objectifs.
- Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e).
- Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente.
- Savez vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes).
Ce que nous offrons
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Rémunération :
- Option A : Fixe attractif (+/- 30K€) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 35K€ brut, 2ème année : 55K€ brut) + accès à une voiture de service ou utilisation de votre véhicule personnel avec défraiement aux indemnités kilométriques.
- Option B : Fixe compétitif (+/-25K€) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 30K€ brut, 2ème année : 50K€ brut) + voiture de fonction.
- Bureaux modernes et conviviaux à Orléans.
- Formation continue et parcours d’intégration.
- Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges).
- Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant.
- Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor.
- Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises.
Directeur commercial centre val de loire employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial centre val de loire
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial centre val de loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
