En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et fidélisez-les avec des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise française leader en contrôle d'accès et sécurité physique.
- Avantages: Package attractif, véhicule de fonction hybride, formation complète et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des clients variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dès le premier mois.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Depuis 1880, nous concevons et fabriquons des solutions de contrôle d’accès et de sécurité physique pour les professionnels. Filiale d’un groupe industriel coté en bourse, nous allions la réactivité d’une PME à la solidité d’un acteur historique. Nos clients ? Collectivités locales, industries, établissements pénitentiaires, centrales nucléaires et services des eaux, tous équipés de nos serrures mécaniques et électroniques, systèmes de gestion des issues de secours et logiciels de pilotage fabriqués en France. Notre force réside dans notre expertise technique et notre approche consultative. Nous formons nos équipes pour valoriser notre positionnement premium : qualité française, réactivité et services associés. Rejoindre nos rangs, c’est intégrer une entreprise où l’innovation et la proximité client sont au cœur de chaque projet.
Votre rôle : Vous prendrez en charge un secteur de 10 départements dans la région Centre-Ouest (18, 36, 37, 41, 44, 49, 85, 86, 03) avec pour objectif de développer un portefeuille existant de 1 M€ annuel. Vos missions principales :
- Fidéliser 200 clients actifs en proposant des évolutions techniques et en assurant un suivi rigoureux.
- Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industries, santé) avec un objectif de 1 nouveau contact par jour.
- Gérer le cycle de vente complet, de la détection du besoin à la rédaction des offres en collaboration avec nos équipes internes.
- Représenter notre expertise technique auprès des services clients (relevés sur site, choix de solutions adaptées).
Votre terrain d’action inclut des interventions en milieux sensibles (établissements de très haute sécurité), nécessitant organisation et rigueur. Un véhicule de fonction hybride et une carte essence vous seront fournis pour couvrir ce large périmètre.
Ce poste est fait pour vous si : Nous cherchons un professionnel terrain avec :
- Une expérience confirmée en vente itinérante B2B, idéalement dans le second œuvre ou auprès d’entreprises générales du bâtiment.
- Une appétence pour les environnements techniques et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Une organisation sans faille pour gérer un secteur étendu et prioriser vos actions.
- Un permis B valide et la capacité à vous déplacer 2 à 3 nuits par semaine.
Les qualités humaines qui feront la différence :
- Autonomie et proactivité pour développer votre secteur.
- Rigueur et fiabilité dans le suivi de votre activité via l'outil CRM.
- Capacité à vous intégrer dans une équipe soudée et collaborative.
Ce que nous offrons : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
- Un package attractif (fixe + variable) entre 45 et 55k brut (variable garanti sur les 6 premiers mois).
- Avantages concrets : véhicule de fonction hybride, frais réels, participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire.
- Formation complète de 2 mois incluant une immersion en usine pour maîtriser nos solutions techniques.
- Accompagnement régulier avec des points hebdomadaires et un plan d’action individualisé.
- Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise stable et en croissance.
Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera visible dès les premiers mois, entre fidélisation d’un portefeuille existant et développement de nouveaux projets.
Pourquoi postuler avec Uptoo ? Une base de +1400 postes. Réponse sous 48h. RDV sous 7 jours.
Localisation : Centre-Ouest. Rémunération : 45-55K€. Type de contrat : CDI. Secteur : Contrôle d'accès.
Commercial loire employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial loire
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
