En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché en prospectant et fidélisant des clients dans l'industrie agroalimentaire.
- Entreprise: Filiale française d'un groupe international innovant dans les solutions de nettoyage.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, et séminaires au Royaume-Uni.
- Autres infos: Travail autonome avec un soutien d'équipe et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre impact sera visible dès le départ.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, excellent niveau d'anglais, et esprit conquérant.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
- Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse
- Poste évolutif
- Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients
- Ici on parle beaucoup anglais
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes la filiale française d’un groupe international spécialisé depuis trente ans dans les solutions de nettoyage pour l’industrie agroalimentaire .
Notre expertise couvre à la fois les équipements techniques et les consommables, avec une approche sur-mesure qui nous distingue sur le marché.
Présents en France depuis dix ans, nous accompagnons les usines dans l’optimisation de leurs processus d’hygiène, en combinant innovation et service client.
Notre positionnement repose sur une offre globale : nous ne vendons pas seulement des produits, mais des solutions complètes, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque site.
Avec une croissance soutenue et un marché français en pleine expansion, nous renforçons notre équipe commerciale pour accélérer notre développement, particulièrement sur la Bretagne, une région clé pour notre activité.
Ce qu’on vous propose
Vous prendrez en charge le développement commercial sur le quart Ouest de la France (avec une forte concentration en Bretagne), une zone à fort potentiel où nous visons une croissance significative.
Votre mission consistera à
- Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients, en ciblant les usines agroalimentaires et les prestataires de nettoyage industriel.
- Fidéliser et développer le portefeuille existant, en identifiant des opportunités d’upsell et de cross-sell.
- Adopter une approche consultative pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Organiser des essais produits sur site et convertir ces opportunités en commandes.
- Suivre rigoureusement votre pipeline commercial via notre CRM, en assurant un reporting précis sur les indicateurs clés.
Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien d’une équipe centrale (service client, technicien dédié) et en collaboration avec nos équipes au Royaume-Uni .
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un commercial terrain expérimenté, doté. e d’une véritable culture du résultat et d’un esprit conquérant. Voici ce qui fera la différence :
- Une expérience de minimum 2 ans, en vente B2B itinérante, idéalement dans un secteur industriel ou technique.
- Une appétence pour la prospection et la chasse, avec une capacité à transformer des opportunités en contrats.
- Une approche consultative, alliant écoute active et curiosité pour les enjeux métiers des clients.
- Un excellent niveau d’anglais, indispensable pour échanger avec nos équipes internationales.
- Une organisation rigoureuse et une autonomie à toute épreuve, avec une capacité à gérer un large périmètre géographique.
Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à l’engagement, la persévérance et l’adaptabilité. Vous devrez être à l’aise avec des horaires flexibles (travail de nuit) et des déplacements fréquents , tout en maintenant un haut niveau d’énergie et de motivation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, où votre impact sera immédiatement visible. Voici ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive, composée d’un fixe compétitif (minimum 45k€) et d’un variable déplafonné , calculé sur la marge + un véhicule de fonction
- Un forfait jours (214 jours travaillés par an), vous permettant de gérer votre temps en toute autonomie.
- Des séminaires annuels au Royaume-Uni, pour renforcer vos compétences et échanger avec nos équipes internationales.
- Un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Si vous êtes orienté. e résultats et prêt. e à relever le défi de la conquête, ce poste est fait pour vous.
Nous vous offrons l’opportunité de grandir avec nous, dans un secteur porteur et une entreprise où l'agilité et l’innovation sont au cœur de notre succès.
- Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves
- Partager l'offre sur vos réseaux sociaux
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Commercial itinérant - Quart Ouest (H/F) Quart Ouest 45-60K€ employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant - Quart Ouest (H/F) Quart Ouest 45-60K€
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant - Quart Ouest (H/F) Quart Ouest 45-60K€
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
