En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients B2B dans le secteur maritime avec des déplacements ponctuels.
- Entreprise: Entreprise familiale dynamique et innovante dans l'approvisionnement maritime.
- Avantages: Rémunération déplafonnée, voiture de service, cantine d'entreprise et matériel informatique complet.
- Autres infos: Environnement de travail convivial avec un onboarding structuré et un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et performante avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Expérience commerciale B2B, maîtrise de l'anglais et sens de la négociation.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 45000 € par an.
Depuis plusieurs décennies, notre entreprise familiale, spécialisée dans l’approvisionnement et l’équipement des navires, s’impose comme un acteur incontournable sur le marché maritime. Nous fournissons l’intégralité des besoins matériels des équipages : produits alimentaires (frais, surgelés, secs), spiritueux, équipements techniques, produits de cabine et de loisirs. Notre force ? Une logistique performante, un entrepôt centralisé et un réseau de fournisseurs fiables, nous permettant de livrer rapidement et efficacement sur les zones portuaires de Rouen, Port‑Jérôme‑sur‑Seine et Le Havre. Notre croissance soutenue depuis 5 ans témoigne de notre dynamisme et de notre capacité à innover.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où l’esprit familial, la bienveillance et l’exigence riment avec performance et ambition collective.
Ce qu’on vous propose
Nous recrutons un Commercial B2B pour renforcer notre équipe basée à Barentin. Ce poste, à dimension sédentaire avec des déplacements ponctuels (2 à 3 fois par semaine), vous permettra de couvrir un secteur stratégique : la zone portuaire de Rouen, Port‑Jérôme‑sur‑Seine et Le Havre.
Vos défis
- Reprendre et développer un portefeuille clients existant, avec une clientèle internationale exigeante.
- Récupérer et réactiver des clients perdus, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Travailler dans une logique de performance, avec une rémunération directement liée à vos résultats.
Ce poste est idéal pour un commercial ambitieux, motivé par le développement du chiffre d’affaires et la reconnaissance de ses performances.
Mission
- Gestion et développement commercial : Assurer le suivi complet d’un portefeuille clients (devis, commandes, facturation, relances).
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients (armateurs, caterers, ship managers, commandants de navires).
- Négocier et conclure des ventes, avec un panier moyen de 4 000 €.
- Se rendre à bord des navires pour le suivi client et la satisfaction post‑livraison.
Suivi administratif et CRM
- Mettre à jour les informations clients et commerciales dans notre CRM (HubSpot).
- Assurer la traçabilité des échanges, devis et commandes.
Collaboration interne
Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat, la logistique et la direction commerciale.
Compétences et qualités recherchées
- Expérience commerciale B2B réussie, avec des résultats chiffrés.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et du recouvrement.
- Maîtrise de l’anglais professionnel.
- Dynamisme, proactivité et capacité à s’investir sans compter ses heures.
Atouts différenciants
- Leadership et capacité à prendre des initiatives.
- Intérêt pour le secteur maritime et la logistique.
- Expérience dans la vente de produits techniques ou alimentaires (un plus).
Pourquoi nous rejoindre
- Un package attractif : rémunération déplafonnée, avec un variable mensuel calculé sur votre chiffre d’affaires (potentiel élevé pour les profils performants).
- Des avantages concrets : voiture de service (utilisable la semaine), carte essence, cantine d’entreprise, matériel informatique complet (ordinateur portable, double écran), téléphone de fonction.
- Un environnement de travail stimulant : bureaux individuels, espaces ouverts, ambiance conviviale et bienveillante, avec une réelle proximité avec la direction.
- Des perspectives d’évolution : possibilité de se voir confier un portefeuille complémentaire après 18 mois, selon vos performances et la croissance de l’entreprise.
- Une intégration réussie : onboarding structuré, formation au CRM et accompagnement personnalisé pour une montée en compétences progressive.
Poste en CDI, statut cadre, forfait jours. Pas de télétravail.
Commercial International (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial International (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial International (H/F) Seine-Maritime 30-45K€ Il y a environ 6 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
