En un coup d'œil
- Missions: Pilotez un portefeuille stratégique et développez les ventes de fertilisants.
- Entreprise: Leader en solutions nutritionnelles agricoles avec 30 ans d'expertise.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction, télétravail et remboursement des frais.
- Autres infos: Écosystème stimulant avec culture de l'innovation et formations techniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la croissance d'un marché porteur avec une large autonomie.
- Qualifications: Expérience en gestion de Grands Comptes B2B et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Acteur historique du secteur des solutions nutritionnelles agricoles depuis près de 30 ans, nous sommes devenus une référence en Europe grâce à notre expertise technique, notre engagement pour l’innovation et notre gamme complète de fertilisants haut de gamme. Notre croissance repose sur une approche résolument tournée vers la performance, la durabilité et la relation client, avec des produits adaptés aux enjeux modernes de l’agriculture.
Notre positionnement ? Fournir des solutions de fertilisation et des solutions agricoles techniques et économiques à une clientèle exigeante ! Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un groupe ambitieux, où l’autonomie rime avec impact, et où chaque collaboration contribue à façonner l’agriculture de demain.
Pour cela, nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) pour accompagner la croissance sur le marché français.
Ce qu’on vous propose
En tant que Commercial Grands Comptes, vous pilotez un portefeuille stratégique de clients nationaux et avez pour mission d’accroître les ventes et les marges sur notre gamme de fertilisants conventionnels et produits partenaires.
- Stratégie & Pilotage : élaborer le plan d’action commercial (objectifs, budget, reporting), analyser les performances (tonnages, marges) et ajuster la tactique en temps réel.
- Développement Commercial : négocier des contrats cadre avec les Grands Comptes, répondre aux appels d’offres, et conquérir de nouveaux marchés pour élargir notre empreinte.
- Achats & Sourcing : négocier l’approvisionnement en matières premières et piloter les partenariats avec des marques tierces.
- Management & Support : accompagner les équipes terrain sur les dossiers complexes et arbitrer les litiges clients/fournisseurs.
Périmètre : Mobilité nationale. Poste hybride (télétravail pour l’administratif, déplacements pour les rendez‑vous clients).
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous cherchons un chasseur négo, doté d’une expertise technique en fertilisants et d’un sens aigu des affaires. Votre crédibilité repose sur :
- Votre expérience : Gestion de Grands Comptes B2B dans l’agro‑industrie, la distribution agricole ou un secteur connexe (chimie, nutrition végétale). Maîtrise des négociations complexes (volumes, marges, contrats cadre).
- Vos compétences clés : Analyse marché et fixation de prix stratégiques. Pilotage de portefeuilles à fort enjeu (reporting, POA, budget). Leadership relationnel pour fédérer clients et équipes internes.
- Vos qualités humaines : Autonomie et réactivité : capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique. Résilience : savoir gérer la pression et les objectifs ambitieux. Esprit collaboratif : travailler en transverse avec le siège, la logistique et les équipes terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact : vous contribuez directement à la croissance du groupe sur un marché porteur, avec une large autonomie et des moyens à la hauteur des enjeux.
- Une rémunération attractive : Package (fixe + variable) : entre 60 000 € et 70 000 € selon le profil et l’expérience. Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, frais de déplacement remboursés, et prise en charge des nuitées/hébergement si besoin.
- Des perspectives d’évolution : dans un groupe en expansion, les performances ouvrent des portes vers des responsabilités élargies.
- Un écosystème stimulant : culture de l’innovation, accès à des formations techniques, et collaboration avec des experts reconnus du secteur.
Prêt à relever le défi ? Postulez et devenez l’un des piliers de notre développement commercial.
Commercial Grands Comptes - Fertilisants France 60-70K€ Il y a environ 4 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Grands Comptes - Fertilisants France 60-70K€ Il y a environ 4 heures
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Grands Comptes - Fertilisants France 60-70K€ Il y a environ 4 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
