En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de grands comptes avec des solutions d'externalisation textile sur mesure.
- Entreprise: Acteur historique de l'entretien textile engagé dans l'économie circulaire et la durabilité.
- Avantages: Package attractif, télétravail flexible, et avantages divers comme la participation et la carte Swile.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution et esprit entrepreneurial.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation commerciale avec des clients emblématiques et un impact direct.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, compétences en prospection et maîtrise des outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 65000 € par an.
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique de l’entretien textile en France, engagé dans l’économie circulaire et la durabilité. Notre solution innovante permet aux entreprises d’externaliser la gestion des vêtements professionnels (EPI, uniformes, tenues d’image) via une plateforme digitale et un réseau de 1300 pressings partenaires. Nos clients, des grands comptes des secteurs construction, luxe et transport, bénéficient d’outils clés en main pour simplifier leur logistique, maîtriser leurs coûts et répondre à leurs enjeux RSE. En pleine transformation commerciale, nous misons sur l’agilité et l’innovation pour accélérer notre croissance B2B. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure entrepreneuriale avec un impact direct sur le développement de l’entreprise.
Votre rôle
Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes en proposant des solutions d’externalisation textile sur mesure. Vous serez amené à :
- Prospecter activement (salons, phoning, networking) pour identifier de nouvelles opportunités.
- Négocier et conclure des contrats avec des décideurs (DRH, acheteurs, CSE) dans des secteurs porteurs.
- Animer et faire évoluer les offres pour répondre aux besoins clients (cartes prépayées, gestion logistique, reporting).
- Participer à la création de nouvelles solutions et contribuer à la stratégie commerciale du groupe.
Votre périmètre : couverture nationale, avec un portefeuille existant de grands comptes, complété par une démarche de développement de nouveaux clients. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien d’outils digitaux (CRM, plateformes digitales) et d’une équipe soudée.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en vente de services B2B, idéalement dans un environnement complexe (solutions Saas, logiciels, cycles de vente longs auprès de grands comptes).
Votre profil :
- Chasseur et consultatif : Vous savez prospecter activement (canaux : téléphonique, mailing, salons professionnels, tout en adoptant une posture d’expert pour comprendre les enjeux clients.
- Autonome et digital : Vous êtes autonome sur votre gestion commerciale (full cycle). Vous maîtrisez les outils CRM et gérez votre activité sans dépendre d’un encadrement constant.
- Agile et résilient : Vous évoluez avec aisance dans un contexte de transformation et de relance commerciale.
- Secteur de provenance : Une connaissance des enjeux liés aux vêtements professionnels (EPI, uniformes) ou aux services B2B2C est un plus.
Ce que nous offrons
- Impact : participez à la refonte commerciale d’un groupe en croissance, avec des clients emblématiques (Vinci, Hermès, Air France).
- Rémunération : package attractif composé d’un fixe de 42K€ et d’un variable de 15K€.
- Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine et statut cadre forfait jours.
- Avantages : accord de participation, carte Swile, et immersion terrain pour comprendre les enjeux opérationnels.
- Évolution : opportunités de monter en compétences et de prendre des responsabilités dans une équipe en pleine dynamique.
- Engagement RSE : contribution directe à un modèle plus durable (économie circulaire, réduction de l’impact textile).
- Transformation : acteur historique en mutation avec un fort esprit entrepreneurial et de l’autonomie.
- Culture : environnement responsabilisant, management accessible et impact individuel visible.
Informations supplémentaires
Taille du poste : CDI, localisation : Paris, rémunération : 45-65k, télétravail : 2 jours/semaine, secteur : Service de pressing.
Commercial grands comptes B2B – Services aux entreprises (H/F) Paris 45-65K€ Il y a environ 4 heures employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial grands comptes B2B – Services aux entreprises (H/F) Paris 45-65K€ Il y a environ 4 heures
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de UPTOO
Assure-toi de postuler directement sur le site de UPTOO. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial grands comptes B2B – Services aux entreprises (H/F) Paris 45-65K€ Il y a environ 4 heures
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez UPTOO. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez UPTOO et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
