En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur alimentaire halal.
- Entreprise: Acteur majeur de la distribution de produits halal en pleine expansion.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, et avantages concrets.
- Autres infos: Formation initiale et perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites croître votre propre portefeuille dès le départ.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et sens de l'initiative.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Vous recrutez ?
Acteur incontournable de la distribution de produits alimentaires halal et ethniques, nous sommes en pleine expansion sur le marché français. Nous accompagnons restaurateurs, épiceries, boucheries et supermarchés spécialisés avec une offre de qualité, adaptée à une clientèle exigeante et diversifiée.
Notre ADN : terrain, proximité client et réactivité. Nous recherchons des profils dynamiques, ambitieux et orientés résultats pour développer notre présence et fidéliser nos clients.
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, évolutive, où chacun a un impact direct sur la croissance. Challenge, autonomie et perspectives d’évolution au rendez-vous.
Votre rôle
Dans le cadre de notre croissance en région PACA, nous recrutons un Commercial Itinérant pour couvrir l’ensemble du secteur, dans le cadre d’une création de poste avec un portefeuille à construire de zéro auprès de la GMS indépendante.
Au quotidien, vous serez en charge de :
- Prospecter activement pour créer et développer votre portefeuille clients (8 à 10 visites/jour)
- Développer votre chiffre d’affaires et atteindre vos objectifs avec des outils performants
- Assurer un reporting précis via notre application interne (visites, commandes, veille)
- Remonter les informations clés terrain
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un profil ambitieux, autonome et véritable chasseur, prêt à relever le challenge de démarrer de zéro et à faire croître rapidement son portefeuille.
Votre profil :
- Expérience terrain réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur alimentaire et/ou auprès de GMS indépendantes
- Organisation, rigueur et capacité à gérer un rythme soutenu
- Autonomie, sens de l’initiative et envie de progresser dans un environnement dynamique
Une connaissance du marché halal en tant que consommateur ou professionnel est un plus.
Ce que nous offrons
Une rémunération attractive et motivante :
- Package annuel à partir de 45k€ brut (dont fixe à partir de 30k€ et variable non plafonné)
- Objectifs accessibles dès les premiers mois, pour une montée en prime rapide
Des avantages concrets :
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
- Panier repas journalier
- Statut cadre + période d’essai de 3 mois
Un environnement stimulant :
- Formation et accompagnement initial pour une prise de poste sereine
- Perspectives d’évolution réelles dans une entreprise en pleine croissance
- Une équipe soudée, où votre contribution est valorisée et récompensée
Cette offre vous tente ? Postuler.
Commercial GMS Halal PACA — Développeur de portefeuille employeur : UPTOO
UPTOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et hybride au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe passionnée, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'impact, vous permettant de piloter votre business et de contribuer activement à l'évolution de nos offres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial GMS Halal PACA — Développeur de portefeuille
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme UPTOO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial GMS Halal PACA — Développeur de portefeuille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour UPTOO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur UPTOO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UPTOO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme UPTOO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de UPTOO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
